Odlazak do 200 zaposlenika administrativnog osoblja MORH-a u skladu je s, barem tako uvjerava Kotromanović, NATO-ovim standardom i onime što se događa u drugim državama članicama saveza NATO.

Potvrđuje nam to i vojni analitičar Igor Tabak. 'Hrvatska dosad nije ozbiljno smanjivala broj zaposlenih u Ministarstvu, iako je preustroj počeo još 2002/2003. Sve ovo što se sada radi zapravo je nastavak HDZ-ovog dugogodišnjeg hrvanja s donošenjem strukturno nove Uredbe o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obrane. Po meni je ovo smanjivanje administrativnog kadra dobro jer nam reforma tako i tako kasni, i to je nešto što je već trebalo napraviti. Ova brojka... to nije puno ljudi, i trebalo bi biti provedivo', kazao je Tabak za tportal.

Podsjetio je pritom da je HDZ-ovac Branko Vukelić u vrijeme svog šefovanja MORH-om izveo administrativni trik i na papiru smanjio broj zaposlenih u Ministarstvu, a povećao broj civilnih službenika u samom stožeru. No unatoč toj Vukelićevoj varci, obrambeni sektor jedan je od onih koji su prolazili kroz najveće reforme i preustroje.

'Nijedan drugi resor u Vladi u posljednjih deset godina nije bio toliko rezan, remodeliran i prereformiran kao civilni i vojni dio resora obrane', kaže nam Tabak, podsjećajući da su se izdvajanja za MORH u proračunima redovito smanjivala iz godine u godinu, prvo planirano, u skladu s reformskim pripremama za NATO, a onda i dalje, mimo svih planova, zbog krize.

Iako Tabak pohvalno gleda na konačno smanjenje administracije, nešto drugačijeg mišljenja je predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama Radomir Delić.

'Već sada mogu reći da ćemo biti protiv otpuštanja bilo kojeg čovjeka iz Ministarstva. Međutim, ako se to i dogodi, tražit ćemo dodatna rješenja kroz stimulativne otpremnine i mirovine', rekao je Delić prije dva tjedna za Vjesnik. Tada su sindikati zaposlenih u obrambenom sektoru najavili da će dati podršku Kotromanovićevoj reformi sustava, a on im je zauzvrat obećao da će biti uključeni u razradu Uredbe o unutarnjem ustrojstvu MORH-a, kada posao na njoj završi novooformljena radna skupina.

Ono što bi možda moglo još jače odjeknuti u javnosti je Kotromanovićeva najava o smanjenju broja generala.

'Imamo 39 ustrojbenih mjesta za generale i 30 generala. To je brojka dovoljna za popunjavanje vojske tri do pet puta veće od naše. Godinama smo imali inflaciju visokih činova i već neko vrijeme Hrvatska tu ima preveliku glavu na premalo tijelo', zaključio je Tabak, dodavši i da bi do radikalnog smanjenja broja generala posebice moglo doći funkcionalnim preustrojem Glavnog stožera – odustajanjem od granske strukture i uvođenjem združenoga stožera.