Predstavnik Vlade u GSV-u, ministar rada Mirando Mrsić izvijestio je javnost da su se svi članovi Vijeća usuglasili oko najvažnijih smjernica za izradu proračuna: 'Mjere koje smo izložili danas pokazuju da smo spremni za uštede, racionalizaciju, ali i smanjenje broja zaposlenika kao zadnju mjeru i u dogovoru sa socijalnim partnerima. Oni su podržali mjere, jasno uz određena razmimoilaženja, ali mislim da neće biti bitnih. Prvi nam je sljedeći socijalni dijalog na temu proračuna i pokazat ćemo da ćemo ispuniti obećano. Imamo podršku građana za promjene i želimo ih provesti u suglasju sa socijalnim partnerima, i hvala im na tome što su spremni za bitku za Hrvatsku.'

VLADA, SINDIKATI I POSLODAVCI SLOŽNI OKO RESTRUKTURIRANJA JAVNE UPRAVE

Predsjednik SSSHMladen Novosel kazao je da 'generalno podupire predložene smjernice koje idu ka smanjenju proračuna', ali je bio oprezan u davanju podrške otpuštanju radnika.

Zamoljeni da konkretno kažu kakav je dogovor oko otpuštanja radnika iz javnog sektora (javne tvrtke i javna uprava), Mrsić je ponovio da su, kad se govori o restrukturiranju, dobili podršku sindikata da se ide u restrukturiranje, i to 'tako da krajnja mjera bude smanjenje zaposlenika, ali u dogovoru sa socijalnim partnerima i pravilima koja važe u ZOR-u, i to ako je neminovno'. 

Novosel je ispravio Mrsića, ali ipak bez mijenjanja suštinske poruke: 'Nema dogovora sindikata i Vlade oko otpuštanja radnika, ali naglašavamo da svugdje gdje postoji višak, postoji sindikat i Zakon o radu i određena procedura. Ako se govori o uštedi od dvije milijarde kuna, a aludira se da će se iz toga izvesti određena otpuštanja, mi smo suglasni da javna uprava mora biti učinkovita i racionalna. Isto tako, dvije milijarde kuna koje se misle uštedjeti neka se preusmjere u poticanje malog i srednjeg poduzetništva i nova radna mjesta.'

Predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Ivan Ergović nadovezao se riječima: 'Ja bih se složio s Novoselom da se mora poštovati procedura, situacija je kakva jest i svi moramo podnijeti teret i dio odgovornosti. Ako gledamo analize, privatni sektor je već smanjio broj zaposlenih, a javni sektor se financira od privatnog i treba sada početi ulagati u investicije.'

NAJVEĆE UŠTEDE NA SMANJENJU PREKOVREMENIH SATI, OTKAZI SU ZADNJA MJERA

Mrsić pojašnjava da će se najveće uštede ipak namaknuti smanjenjem prekovremenih sati, smanjenjem ugovora o djelu tamo gdje je to vezano uz povećan obim posla i uštedama u materijalnom poslovanju javne uprave. 'A javna poduzeća imaju svoje uprave i s njima će imati zadatak da se racionaliziraju javna poduzeća uz dogovor sa sindikatima', kaže Mrsić.

Dakle, ističe Novosel, sindikati nikada neće dati zeleno svjetlo za otpuštanja jer 'postoji procedura po kojoj sindikati i radničko vijeće imaju mogućnost ili se savjetovati ili suodlučivati, ali uz propisan Zakon o radu'. 'Postoje pojedini zaposlenici, ne mislim na obične radnike, u javnom sektoru koji su uz redovni ugovor o radu maltene sami sebi raznim honorarima povećavali mjesečni dohodak. Dakle, Čačić je danas rekao da su to znatna sredstva, a kolika su ona, mi ne znamo. Dakle, ne misli se na obične radnike, nego na privilegirane', rekao je Novosel.

'NEĆEMO ŠTITITI NEUČINKOVITA RADNA MJESTA'

Upitan konkretno hoće li on kao predsjednik sindikata čiji radnici djeluju uglavnom u realnom sektoru štititi radna mjesta u javnom sektoru kao dosad, Novosel je rekao: 'Ne, sigurno nećemo čuvati nijedno radno mjesto koje nije učinkovito. Javna uprava mora biti učinkovita, a ako to znači da će negdje biti viška, procedura je jasna, ali zato onaj tko to traži mora imati jasne argumente.'

Novosel je izvijestio i da je na GSV-u zatražio da se uzme u obzir činjenica da će PDV od 25 posto znatno povećati troškove života građana te je predložio da se kod poreza na dohodak neoporezivi dio plaće poveća umjesto na 2.200 kuna na minimalnu plaću od 2.814 kuna.

Osim toga, kaže da je predložio da se dohodovni razredi preprave tako da se rasterete svi koji imaju plaću od 5.400 do 10.000 kuna i da se sredstva koja se uštede smanjenjem zdravstvenog doprinosa poslodavaca za radnike sa 15 na 13 posto preusmjere u fond za osiguravanje radnika prilikom insolventnosti poslodavaca. Predviđena je ušteda od 2,4 milijarde kuna.

Novosel je istaknuo i da će se poticati mjere za zapošljavanje radnika samo onim poslodavcima koji su spremni dati radnicima ugovore na neodređeno vrijeme, dodavši da je to potvrdio i sam potpredsjednik Vlade Radimir Čačić.