Zanimljivu anketu je, pitajući fanove na Facebooku, proveo portal posao.hr i došao do zapanjujućih informacija. Pokazalo se da, iako se prema Zakonu o radu kandidatima prilikom razgovora za posao ne smiju postavljati pitanja o vjerskoj, nacionalnoj, spolnoj ili vjerskoj pripadnosti te ih se ne smije diskriminirati po bilo kojoj osnovi, praksa pokazuje drugačije.

Evo dijela tih upita:

Koje ste spolne orijentacije?

Imate li tri godine radnog iskustva? (kandidat je u to vrijeme imao 18 godina)

Znate li da je ovaj natječaj otvoren samo reda radi?

Jeste li slobodni večeras?

Koliko imate kilograma?

Imate li često glavobolje? Ako imate, čime ih ublažavate? Koje sve tablete uzimate?
Kolika primanja ima vaša obitelj?

Jeste li ikad razmišljali o grupnom seksu?

Smatrate li da je brak zastarjela institucija koju bi trebalo ukinuti? (pitanje postavljeno u državnoj instituciji)

Što ste po horoskopu?

Ima li u vašem selu krava i svinja?

Trebate li odslužiti zatvorsku kaznu?

Je li vas ikad ubila struja? (na razgovoru za radno mjesto električara)

Što su vam roditelji po zanimanju?

Planirate li se udati i imati djecu?

Jeste li u vezi?

Koji auto biste kupili i zašto?

Planirate li zatrudnjeti u sljedeće tri godine?

Nađete se u avionu sa šest terorista, trudnicom, 200 običnih putnika i dođe do otmice aviona... Što biste napravili?

Jeste li sigurni da nemate više od 40 godina?

Hoćete li potpisati bjanko mjenicu za slučaj štete?

Kako to da ste tako mladi nezaposleni, a imate lijepe oči?

Gdje vam je kuverta?

Biste li rekli čovjeku koji se uprljao kavom da ima mrlju?

Biste li ukrali novac?
Kolike su vam režije i koliko mjesečno trošite za hranu?

Jeste li hetero, bi ili gej?

Znate li brati masline? (za posao trgovca)

Zbog čega nikada niste polagali vozački ispit? (za posao radnika na traci)

Kuća ima četiri zida, na svakom zidu jedan prozor, svaki prozor gleda na jug - gdje se nalazi kuća?

Kakav ste to glupi fakultet završili?

Što ste po nacionalnosti i gdje ste bili za vrijeme rata?

Portal posao.hr posavjetovao je mlade, ali i sve drugi koji dođu na razgovor, da ne odgovaraju na pitanja na koja ne trebaju odgovarati, na ona koja im nisu ugodna, a poslodavce koji postave takva pitanja da prijave nadležnim tijelima.