Jarci - ozbiljni ili dosadni? Ovisi koga pitate, no jedno je sigurno - vrlo su odgovorni i organizirani
Jarci su ozbiljni, pragmatični i organizirani, a obaveze su im u prvom planu. Površniji ih ljudi doživljavaju dosadnima, no Jarac je uvjeren da je stil života mrava dugoročno isplativiji od cvrčkovog. Njegov je plan marljivo raditi i odricati se radi osiguravanja mirne starosti.
Međutim, tko isključivo naporno radi i odriče se, možda ni ne dočeka starost, ili se do tada ozbiljno razboli. Stoga je najvažniji Jarčev zadatak pronaći ravnotežu između dužnosti i razonode jer će mu u suprotnom sav trud biti uzaludan.
Jarac je čovjek koji se teško odvaja od posla i brojki, što je naročito došlo do izražaja od pojave interneta i lako prenosivih spravica na kojima može raditi i plaćati račune preko vikenda ili godišnjeg odmora.
vezane vijesti
Vjenčan s obavezama
Pravi Jarac ne može raskinuti spone s obavezama jer iz njih crpi smisao života i osjećaj ponosa. Ne treba ići protiv svoje prirode, ali neka si povremeno napravi ustupak i dopusti si prepuštanje slobodnom vremenu.
Jarac je najuspješniji i najzadovoljniji ako je samostalan poduzetnik ili ako je na vrhu hijerarhije u odjelu ili poduzeću. Ne podnosi da mu itko izdaje naredbe i soli pamet jer on zna najbolje, a i ako ne zna, svejedno.
Budući da su rukovodeća mjesta malobrojna, Jarac će se zadovoljiti i time da obavlja specijaliziran posao o kojemu njegovi nadređeni ne znaju mnogo pa mu se rijetko petljaju u njega. Uglavnom je sposoban sam sebe motivirati i regulirati pa mu nije potreban netko tko bi stalno bdio nad njim.
Rad, red i disciplina
Odgovaraju mu poslovi s visokim stupnjem samostalnosti i rutine, dok se slabije snalazi u timskom radu i u nepredvidljivim okolnostima. Jak je u logici, analizi, planiranju i uređivanju pa je uspješan u računovodstvu, knjigovodstvu, bankarstvu, osiguranju, pravosuđu, obrazovanju, programiranju, administriranju sustava, graditeljstvu, arhitekturi, geologiji, rudarstvu. Uspijeva i kao režiser, urednik, spisatelj i novinar pod uvjetom da ima široku slobodu djelovanja.
Najmanje mu se preporučuju poslovi koji zahtijevaju brze reakcije i prilagodbe, rad u smjenama ili na terenu, osim ako on sam ne određuje kamo će i kada ići.
Za njega nisu ni poslovi u neurednoj, neudobnoj i slabo organiziranoj sredini, a ni oni u kojima je on pri dnu hijerarhije, ispod manje stručnih i talentiranih koji su napredovali zahvaljujući vezama ili prijevarama.
