Prosječna plaća u hrvatskoj IT industriji u prvih šest mjeseci ove godine iznosila je 7914 kuna, što je za 1,9 posto više nego u istom razdoblju prošle godine, pokazuju podaci portala MojPosao. Zbrojimo li s plaćom i bonuse, tada prosječna plaća u IT sektoru iznosi 8242 kune. To je 2,2 posto više nego u istom razdoblju prošle godine.

Istovremeno, u prvih šest mjeseci ove godine prosječna plaća u Hrvatskoj iznosila je 5787 kuna bez bonusa.

Najveće plaće imaju IT-jevci koji rade u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu (8921 kuna), zatim IT-jevci koji rade u tvrtkama u državnom vlasništvu (7854 kune), a slijede ih oni zaposleni u tvrtkama u privatnom, pretežno domaćem vlasništvu (7594 kune). Javna i lokalna samouprava svoje IT-jevce u prosjeku plaćaju 6135 kuna.

Zanimljivo je da u IT sektoru gotovo ne postoji razlika među plaćama koje dobivaju muškarci i žene. Tako muškarci u prosjeku dobivaju 7924 kune, a žene su plaćene 7869 kuna, odnosno 0,7 posto manje.

Podsjećamo, sredinom srpnja Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti predstavila je analizu sektora za prošlu godinu, u kojoj je nastavljen rast izvoza, prihoda i dodane vrijednosti, a povećan broj zaposlenih i tvrtki. To je već deseta godina kontinuiranog rasta sektora koji je ostvarivao pozitivne rezultate i u vrijeme gospodarske krize.

U posljednjih deset godina broj ICT tvrtki u Hrvatskoj gotovo se udvostručio (6136), broj zaposlenih povećao se za 45 posto (39.062), a izvoz za 90 posto (8,3 milijarde). Prihodi su istovremeno narasli za nešto manje od 30 posto (38,33 milijarde), a stvorena je dodana vrijednost za gotovo 50 posto (11,3 milijarde).

U segmentima poput programiranja i obrade podataka, u kojima se posljednjih godina bilježe veliki svjetski uspjesi hrvatskih tvrtki, izvoz je od 2008. narastao gotovo sedam puta, broj tvrtki se ustostručio, a broj zaposlenih triput narastao. HUP-ICT predviđa da bi do 2025. u ICT industriji moglo raditi čak 55.000 ljudi, od toga 28.000 računalnih programera.