Odustao je čak i od pokušaja smanjenja plaća činovnicima, iako je prije samo dva mjeseca najavljivao da će im se primanja smanjiti za oko pet posto: sindikat koji zastupa vojsku zaposlenih u splitskoj administraciji tek se odrekao regresa za ovu i prošlu godinu u iznosu od 1.500 do 2.500 kuna. Gradonačelniku je to bilo dovoljno.

Baldasar upravo radi na sistematizaciji radnih mjesta u gradskoj upravi kako bi raspisao natječaj za pročelnička mjesta i na položaje postavio ljude koje želi. Obećao je barem da se nikome neće povećavati koeficijenti niti će se povećati ukupan iznos koji se iz proračuna izdvaja za njihove plaće. A on je za splitske prilike gotovo nevjerojatan: samo za primanja zaposlenih u gradskoj upravi odlazi 56 milijuna kuna godišnje, ukupno 1.800 ljudi koji ovise o gradskom proračunu potroše 202 milijuna kuna godišnje, a zajedno s ostalim troškovima, poput vode, struje i uredskog materijala, ukupno koštaju Split fantastičnih 440 milijuna kuna. Odnosno, oko dvije trećine gradskog proračuna.

'Zahvaljujući zakonima, postupak za smanjenje broja ljudi trajao bi pet mjeseci i rezultat bi bio upitan. Jednom kad se zaposlite u gradskoj upravi, gotovo je nemoguće da vas se otpusti na zakonit način', priznao je Baldasar na susretu s novinarima. Kaže da svejedno pokušava ostvariti uštede, pa je u nekoliko mjeseci mandata znatno smanjio troškove za putovanja, donacije, razna davanja...

Broj zaposlenih u splitskoj gradskoj upravi, inače, posljednjih desetljeća povećavao se za otprilike pedesetak po mandatu svakog gradonačelnika. Baldasar tvrdi da neće biti kao prethodnici.