'Želimo biti partner u stvaranju Nacionalnog plana za oporavak i otpornost. Svi znamo da trebamo poduzeti reforme zdravstva, obrazovanja i pravosuđa te daljnje rasterećenje parafiskalnih i poreznih nameta, ali pored toga imamo dva ključna problema. Hrvatska ima vrlo malo aktivnog stanovništva. Jedno od rješenja je veća zaposlenost, a to može doći jedino kroz privatni sektor. Privatni sektor zapošljava 1.200.000, a javni 300.000 ljudi. Mi stvaramo 75 posto zaposlenosti, gotovo 100 posto izvoza te više od 70 posto društvenog proizvoda'', kazao je Mihael Furjan, predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca u emisiji Poduzetnički mindset i dodao:

'Ako se od nas očekuje razvoj i napredak, bar pola novca iz NPOO-a treba ići izravno u realni sektor. Dosta onoga što prolazi javne natječaje, odlazi u Aziju i zemlje izvan Europske unije. Dakle, novac ne ostaje u Uniji i ne multiplicira se. Drugi je problem naša loša produktivnost. Jedan od razloga za to je nedostatak novih tehnologija i digitalizacije. Zato je potrebno pomoći realnom sektoru! Smatramo da novac treba ići najboljim projektima, a realni će se sektor natjecati najboljim projektima'.

Na čelo najveće udruge poslodavaca u zemlji došao je u izazovnom razdoblju – nakon što su udrugu uzdrmali unutarnji problemi, a Hrvatsku epidemija novog koronavirusa, potresi te gospodarska kriza. U tom je razdoblju osnovana Udruga Glas poduzetnika.

'Cijenim Udrugu Glas poduzetnika i želim joj puno sreće u radu. Što ćemo oni i mi biti uspješniji, to će biti uspješnija Hrvatska. Sindikati, Vlada i mi imamo isti interes – veći društveni proizvod, veći izvoz i konkurentnije gospodarstvo', ističe Furjan.

Pritom pojašnjava da je sukob rada i kapitala stav iz 19. stoljeća te da su danas tvrtke svjesne da uspjeh ovisi o ljudskim potencijalima.Na one u Plivi čiji je predsjednik uprave, iznimno je ponosan. Pliva trenutačno zapošljava više od 2.500 ljudi.