NAGRADA ZA NAPREDOVANJE

Doznajte kojim učiteljima rastu, a kojima padaju plaće

27.03.2014 u 13:37

Bionic
Reading

Vlada je izmjenom uredbe omogućila rast plaća za 62 posto učitelja i nastavnika u iznosu od 100 do 400 kuna neto plaće. Oko 15 posto učitelja imat će manje plaće, a njih 23 posto neće osjetiti promjene. Novim načinom vrednovanja rada, tvrdi ministar obrazovanja Željko Jovanović, želi se potaknuti učitelje da napreduju

Nakon što je Vlada smanjila plaće svim zaposlenima u državnom i javnom sektoru za 4,80 posto po osnovi radnog staža mijenja i uredbu za nastavnike i učitelje u srednjim i osnovnim školama.

'Donijeli smo odluku o smanjenju plaća za cijeli javni sektor - to se odnosi na sve zaposlene u državnoj službi i javnom sektoru od čistačice do liječnika, računovođe i profesora. Ta je odluka dio procedure rješavanja problema prekomjernog deficita, prema tome nitko nije pošteđen', rekao je ministar Željko Jovanović.

Kaže da je dodatak od 4,80 posto značio dvostruko vrednovanje radnog staža jer zaposlenici, kaže, već ostvaruju pravo na uvećanje plaće temeljem radnog staža od 0,5 posto po godini. 'Smatramo da temeljni kriterij za rast plaće treba biti stručnost i kvaliteta rada. (...) Zato uvodimo nov pristup vrednovanja rada zaposlenih u osnovnim i srednjim školama koji rade u neposrednoj nastavi. Već sam isticao da će, kad bude novca, prvi biti na redu oni koji rade u nastavi', kaže Jovanović.

Svi zaposleni u sustavu osnovnog i srednjeg školovanja, koji rade u neposrednoj nastavi, imat će veće koeficijente za 3,5 posto. Oni koji su u sustavu napredovali do statusa mentora imat će koeficijent veći za 6 posto, a oni koji postanu savjetnici imat će koeficijent veći za 8 posto.

'Što to znači? Učitelj početnik do sada je imao plaću od 5.546 kuna, a ovom uredbom njegova plaća bit će za 150 kuna veća - neto 5.695 kuna. A učitelj koji je 10 godina u sustavu imao je plaću od 5.736 kuna, a sada, po novoj uredbi, imat će plaću veću za 158 kuna. No onaj koji je u deset godina napredovao do statusa mentora imat će po novom plaću veću za 294 kune. Istovremeno, učitelj koji je 10 godina u sustavu i nije se puno trudio i napredovao imat će 750 kuna manju plaću od učitelja mentora', pojasnio je Jovanović.

Onaj koji napreduje do najvišeg zvanja u sustavu - do statusa savjetnika - i ima 10 godina radnog staža imat će plaću veću za 418 kuna. Po Jovanovićevoj računici, takav bi nastavnik trebao imati plaću od 6.905 kuna, odnosno 1.210 kuna veću plaću od učitelja koji nije ni mentor ni savjetnik. 'Tako pokazujemo da vrednujemo stručnost i kvalitetu te da potičemo učitelje da se usavršavaju i da bolje rade s našom djecom', rekao je Jovanović.

Premijer Zoran Milanović dodao je da za stjecanje statusa mentora ili savjetnika nije potreban samo trud pojedinaca, nego i pošten sustav: 'Treba nam transparentan i pošten sustav po kojem ljudi napreduju i koje će sutra kao takve prihvaćati. Ne možemo onda nekome reći da nije uložio dovoljno truda, nego da naprosto nije bio dovoljno dobar, odnosno poticajnije je da je netko ipak bio bolji od njih.'