Posljedica mjere poticanja zapošljavanja putem stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa dovela je do porasta broja oglasa objavljenih u kategoriji obrazovanje i znanost. Naime, tijekom 2013. godine na portalu MojPosao objavljeno je više od 609 oglasa u toj kategoriji, što je 31 posto više nego prošle godine. Pritom se u čak 76 posto oglasa nije tražilo prethodno radno iskustvo
Najtraženija zanimanja bila su odgojitelj, instruktor vožnje te psiholog. Očekivano, poslodavci su najviše tražili kandidate s visokom i višom stručnom spremom (kao uvjet su navedene u 90% oglasa).
Općenito, poslodavci koji nude posao u obrazovanju ili znanosti u više od polovice slučajeva zapošljavaju na određeno vrijeme. Tek se u 38% oglasa nudi ugovor na neodređeno vrijeme, što je manje od prosjeka za sva zanimanja.
Prosječna mjesečna plaća za kategoriju obrazovanje i znanost iznosila je 5.213 kuna što je 3% manje od državnog prosjeka.
Ukoliko upravo tražite novi ili prvi posao na području obrazovanja, izdvajamo sljedeće natječaje na koje se možete prijaviti:
SOKRAT škola stranih jezika iz Zagreba traži Profesora njemačkog i engleskog jezika (m/ž) koji će voditi tečajeve za studente i odrasle polaznike. Nastava počinje tijekom veljače 2014., odvijati će se u poslijepodnevnim i večernjim satima te subotom, a predviđena je i obuka tijekom siječnja.
U obzir dolaze profesori, studenti viših godina germanistike ili anglistike, kao i izvorni govornici s izobrazom iz područja metodike nastave stranih jezika.
Osnovna škola Vodice traži stručnog suradnika edukacijsko-rehabilitacijskog profila – Logopeda (m/ž). U obzir dolaze kandidati s visokom stručnom spremom edukacijsko-rehabilitacijskog profila - logopedi (učitelji osoba s oštećenjem sluha). Ako odgovarate navedenim uvjetima, pogledajte i ostale uvjete u natječaju
Srednja škola Bartola Kašića iz Grubišnog polja traži Nastavnika gospodarske matematike (m/ž). U oglasu su navedeni svi uvjeti koje prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi treba zadovoljavati odgovarajući kandidat.
U trenutku kada na poslanu zamolbu i životopis dobijete pozitivan odgovor i poziv na intervju, potrebno se za njega adekvatno pripremiti. Razgovor za posao počinje u trenutku kada uđete kroz vrata ureda vašeg potencijalnog šefa. Jednako tako, razgovor za posao završava tek onda kada ste iz ureda izašli, čak i kada je formalni dio razgovora završio i posljednjih 15 minuta ste uglavnom čavrljali o temama koje nisu vezane za posao.
Na koje neverbalne znakove komunikacije treba obratiti pažnju? Što reći, a što naglasiti svome sugovorniku i tako ostaviti što bolji dojam? Uvijek imajte na umu da se sve gleda, uzima u obzir, procjenjuje i uspoređuje…stoga, nije loše podsjetiti se kako se ponašati za vrijeme razgovora za posao
