Pogledi svih ljudi koji rade na HRT-u, kao i publike koja izdvaja mjesečnu pristojbu za funkcioniranje našeg javnog medijskog servisa, proteklih su tjedana uprti u novog glavnog ravnatelja HRT-a, čovjeka ustoličenog nakon burnog izbornog procesa, a čiji se prvi potezi sada napeto iščekuju.

Svjestan je toga i sam Robert Šveb (54), koji neće čekati da prođe prvih 100 dana od njegova izbora, nego će uskoro objaviti natječaj za ravnatelje poslovnih jedinica i formirati svoj uži tim s kojim HRT želi transformirati u najjači, najprofesionalniji, najkvalitetniji i najvjerodostojniji medij u Hrvatskoj i ovom dijelu Europe, navodi dnevnik.

"Došao sam u trenutku kad je četvrti val epidemije počeo rasti i najurgentnije je bilo kreirati i početi primjenjivati nove mjere te posao organizirati tako da se zaštiti zdravlje naših zaposlenika i gostiju, pazeći da se pritom održe i kontinuitet i kvaliteta programa. Zbog toga je usporen proces obilaska svih radnih jedinica, tijekom kojega želim razgovarati o stanju u svim dijelovima kuće. Iz onoga što sam vidio, čini mi se da je HRT malo uspavani medijski gigant, ali s velikim brojem iznimnih profesionalaca. Mislim da svi oni očekuju neki novi zamah, a siguran sam da HRT za to ima potencijala", kazao je Šveb.

Dodao je i kako misli da ljudima koji rade na HRT-u dosta podjela.

"Oni žele promjenu, novi zamah, novu energiju. Siguran sam kako dio njih vjeruje da to mogu donijeti, a ljudi koji me poznaju otprije, doživljavaju me kao člana svoje ekipe. Pritom prvenstveno mislim na cijeli naš tim kojemu mogu, s obzirom na stečena korisna znanja i iskustva, pomoći da ojača. Volio bih kada bismo svi zajedno uspjeli postati tako jak tim da nam šefovi, uključujući i glavnog ravnatelja, više ne trebaju", ustvrdio je Šveb.

Istaknuo je i da je njegova politička opcija "profesionalizam iznad svega. Vjerujem samo u kvalitetan rad. Politička ideologija, a pogotovo politički oportunizam me ne zanimaju", rekao je Šveb.

Naveo je i da je njegov program rada i upravljanja HRT-om postavljen na tri prioritetna pravca.

"Prvo i najznačajnije su ljudi i organizacijska klima. Znači, uspostaviti moderan način upravljanja ljudskim potencijalima, izraditi novu sistematizaciju radnih mjesta, kontinuiranu edukaciju i razvoj talenata te poticajno ocjenjivanje i nagrađivanje rada.

Drugo je modernizacija programa - jačanje prisutnosti na digitalnim platformama; oživljavanje HTV-a 4 koji treba postati središnji kanal vijesti u Hrvatskoj i ovom dijelu Europe; unapređivanje kvalitete i količine sadržaja trajne umjetničke vrijednosti; razvijanje velikih zabavnih i sportskih projekata te znanstvenog, obrazovnog i dokumentarnog programa. Fokus je na kvaliteti, vjerodostojnosti i kredibilitetu. Nije mi u interesu natjecati se s domaćom konkurencijom. Vodimo se globalnim uzorima i nastojat ćemo jačati regionalni status HRT-a.

Treći stup je digitalna transformacija procesa i fokusiranje svih resursa HRT-a u potporu programu. Kada bismo uspjeli realizirati sve što je tim programom predviđeno, sigurno bismo probudili medijskog gigant", poručio je Šveb.