Mlade generacije danas procjenjujemo kroz njihove prehrambene navike, sate provedene pred računalom ili pametnim telefonom i na društvenim mrežama. Umjesto toga trebamo aktivno s njima raditi i u njima probuditi želju da se uključe i aktivno sudjeluju u promjenama u vlastitoj zajednici
Razumijemo li uopće današnje generacije?
U današnje doba velika je potreba za brzom razmjenom informacija, a pojam virtualni život više nije znanstvena fantastika nego realnost. Upravo zato, starije generacije danas teško mogu razumjeti način funkcioniranja mladih, njihove vrijednosne sustave, probleme koji ih muče. Ako želimo proniknuti u njihov svijet moramo shvatiti kako on funkcionira, ali istovremeno zaokupiti njihovu pažnju. Kad smo to uspjeli potrebno je uporno i sustavno raditi na izgradnji njihovih ličnosti i pozitivnih vrijednosti u njihovim životima.
Kako usaditi održivost u živote mladih ljudi?
Ukoliko želimo u mlade generacije usaditi vrijednosti kao što su socijalna uključenost, briga za bližnje i zajednicu u kojoj živimo potrebno je suočiti ih sa živim primjerima i zdravim odnosom. Pri tom se ne misli samo o djeci i tinejdžerima već i o mladim ljudima koje muče visoka stopa nezaposlenosti i besperspektivnost uz sklonost nezadovoljstvu i apatiji. Takvo stanje uma mladih ljudi koji su u naponu snage i koji se žele dokazivati može dovesti do sklonosti nasilju i antisocijalnom ponašanju te u konačnici može biti pokretač socijalnih nemira.
Na koji način trebamo raditi s mladima?
Prirodno stanje svakog čovjeka jest želja da se osjeća korisno i prihvaćeno u društvu u kojemu živi. Upravo zato mnoge inicijative i nevladine organizacije su usmjerene na sustavan rad s mladima. Jedan od takvih svijetlih primjera je udruga O.A.ZA.: Održiva alternativa zajednici - oazainfor.hr koja u suradnji s HZZ-om radi na osobnom razvoju i edukaciji mladih nezaposlenih osoba. Od 78 osoba koje su prošle godine prošle njihove radionice 'Ipak mogu' i 'Mogu bolje', čak 40% ih je u vrlo kratkom roku nakon završetka projekta pronašlo posao. Dugoročni cilj ovakvih radionica, međutim, nije isključivo brzo zapošljavanje mladih, već aktivno uključivanje u stvaranje pozitivnih promjena u zajednici gdje će upravo mladi igrati ulogu lidera održivog razvoja zajednice.
Kako se mladi mogu uključiti u održivi razvoj?
Osim sustavnog rada na osobnom razvoju mladih vrlo važan dio priče je aktivno uključivanje mladih u društvena kretanja i inicijative čiji je cilj poboljšanje stanja u zajednici. Upravo o toj temi najviše će biti riječi na 'Danima održivog razvoja za mlade' koje organizira udruga O.A.ZA., a koji će se održati 6. i 7. ožujka u Zagrebu. Mladi kao nositelji održivog razvoja bit će glavna tema drugog dana na predavanjima i panelu 'Mladi – način izlaska iz krize nezaposlenosti' koji će se održati 7. ožujka od 16 sati u Europskom domu. Osim predavanja i rasprave mladi će u jutarnjim satima imati priliku sudjelovati u kreativnoj radionici Socijalne zadruge Humana Nova - humananova.org koja zapošljava društveno isključene osobe u proizvodnji i prodaji odjevnih predmeta, torbi i torbica za mobitele te drugih predmeta od recikliranog tekstila i drugih ekoloških materijala. Pozivamo vas da nam se pridružite, a detaljne informacije o svim događanjima u sklopu 'Dana održivog razvoja za mlade' možete pronaći ovdje