Nakon što su građani Švicarske na referendumu protekog vikenda glasali protiv pretjerano visokih plaća menadžera i u Njemačkoj su sve glasniji zahtjevi za uvođenjem sličnih ograničenja
'Mi bismo mogli još uoči parlamentarnih izbora u rujnu donijeti sličan zakon', rekao je predsjednik zastupničkog kluba vladajuće Liberalno-demokratske stranke (FDP) Reiner Bruederle u ponedjeljak u Berlinu komentirajući rezultate referenduma u Švicarskoj po kojem će ubuduće plaće menadžera dioničkih društava određivati sami dioničari, a ne upravni odbori kao što je to bio slučaj dosad. Isto tako su ubuduće zabranjene novčane isplate prilikom dolaska ili odlaska iz jedne tvrtke. Za kršenje ovih zakona predviđene su i višegodišnje kazne.
Bruederle je objasnio da se FDP oduvijek zalagao za prava vlasnika, a da su u ovom slučaju dioničari vlasnici koji bi trebali odlučivati o visinama plaća menadžera.
Za ograničenje plaća menadžerima izjasnio se i Joachim Poss, član predsjedništva Socijaldemokratske stranke Njemačke.
'Sadašnja zakonska regulacija nije dostatna u borbi protiv skandalozno visokih menadžerskih plaća', rekao je Poss zaključivši kako dosadašnji dogovori i prijedlozi na dragovoljnoj osnovi nisu polučili željene rezultate.
On je izrazio mišljenje da bi trebalo pooštriti pravilnik o ograničavanju bonusa za bankare kojeg je prošlog tjedna prihvatio Europski parlament. Poss je za dnevnik 'Berliner Zeitung' rekao da se socijaldemokrati, za razliku od vladajuće demokršćansko-liberalne koalicije Angele Merkel koja se zalaže za jačanje prava dioničara, zalaže za zakonsku regulativu koja bi ograničila plaće menadžera.
'Moramo imati na umu da su i dioničari gonjeni željom za profitom. Tu imamo ulagače, hedge fondove čiji poslovni model se dijelom i zasniva na perverznom sustavu astronomskih bonusa i plaća', rekao je Poss.
I ostale njemačke parlamentarne stranke su izrazile potrebu reguliranja astronomskih bonusa i plaća bankara i menadžera dioničkih društava.
Šefica stranke Ljevice Katja Kipping rekla je za dnevnik WAZ da je sadašnji odnos plaća običnih uposlenika i menadžera neodrživ.
'Direktor nekog njemačkog dioničkog društva u prosjeku zarađuje 64 puta više nego običan zaposlenik. To se stanje jedino može opisati kao čista pohlepa', rekla je Kipping.
Kritiku na visinu plaća menadžera vodećih dioničkih društava izrazili su i predstavnici njemačkog gospodarstva. Predsjednik Njemačke industrijske i trgovinske komore Hans Heinrich Driftmann je za dnevnik 'Neue Presse' izrazio kritiku godišnjih plaća iznad 10 milijuna eura.
'Da se neke plaće i bonusi za menadžere kreću daleko izvan uobičajenih granica to je i za mene kao poduzetnika na čelu jednog srednje velikog poduzeća neshvatljivo', rekao je Driftmann.