Na zagrebačkom sveučilištu gotovo 40 posto zaposlenica i gotovo svaki peti zaposlenik barem je jednom bilo izloženo seksualnom uznemiravanju ili zlostavljanju, dok je 14 posto studenata doživjelo seksističke primjedbe. Oko trećine zaposlenika u znanstveno-nastavnim zvanjima zna za neki plagijat, a čak polovica njih susrela se s nepotizmom na radnome mjestu. Do tih je poraznih rezultata došlo zagrebačko sveučilište u dvjema anonimnim online anketama koje su krajem prošle i početkom ove godine proveli među zaposlenicima i studentima
Devet posto zaposlenika tvrdi da im je bilo ponuđeno mito, dok oko tri posto anketiranih studenata tvrdi da su profesori od njih tražili mito da prođu na ispitu ili ispune neku drugu obvezu.
Svakom petom studentu, osobito na višim godinama studija i muškoga spola, uvjetovana je kupnja knjige ili skripte da bi uopće dobio potpis, piše Slobodna Dalmacija.
Ankete kojima su se ispitivale pojave neprimjerenog ponašanja u akademskoj zajednici, poput korupcije, diskriminacije, nepotizma, uznemiravanja, plagiranja, prepisivanja i slično, provedene su u sklopu projekta IPA 2008 skraćeno nazvanog DisCo – 'Unaprjeđenje pravnog okvira za suzbijanje pojava diskriminacije i korupcije s ciljem jačanja akademskog integriteta'.
Dok najveće domaće sveučilište godinama potresaju korupcijske afere, od akcije Indeks 2008. godine do najnovije na Medicinskom fakultetu, rektor Aleksa Bjeliš, koji je predstavio rezultate ankete, najavljuje nove i žešće obračune s nedopuštenim oblicima ponašanja: od donošenja strategije preveniranja do razvoja pravnih okvira kojima će se preciznije definirati neetična ponašanja i sankcije za njih.
Među zabrinjavajućim podacima iz ankete su i oni da je u akademskim ustanovama češća diskriminacija po spolu i rodu, ali i radnome mjestu, pa su tako i među zaposlenicima i među studentima žrtve najčešće žene. Što se tiče spolnog uznemiravanja, pokazalo se da je tom obliku najčešće izloženo administrativno osoblje.
