Prijedlog Zakona o poticanju zapošljavanja kojim bi se uvela i ideja o 'stručnom osposobljavanju mladih bez zasnivanja radnog odnosa' jučer je na noge digla većinu stručne javnosti. No nakon dodatnog objašnjenja ministra rada i mirovinskog sustava Miranda Mrsića kritike su se počele topiti
'Nema nikakvog robovlasničkog odnosa. Želimo samo dokinuti praksu volontiranja gdje ste radili kod poslodavca za nula kuna i niste imali staž i sustav obrazovanja. Ovom mjerom koju ćemo u zakonu propisati omogućavamo mladim ljudima koji to hoće da steknu godinu dana radnog iskustva, da im za to bude plaćen staž, da imaju mentora i da imaju program osposobljavanja. To se odnosi na visoko obrazovane kadrove, znači ljude koji su završili fakultet, nije zamjena za radna mjesta i ti mladi ljudi će se moći osposobljavati uz mentora, a poslodavci koji budu koristili ovu mjeru će biti pod posebnim nadzorom. Dakle, bit će jedan sistem kontrole koji će omogućiti da ti mladi ljudi steknu tu godinu dana iskustva koje im treba', objasnio je nakon sjednice Vlade novinarima ministar Mrsić
Kako je kazao, mjeru neće moći koristiti oni poslodavci koji su davali posebno uvjetovane otkaze i koji nisu isplaćivali plaće i doprinose.
'To nije nova mjera i ona je bila i do sada. Mi smo jedino željeli proširiti krug zanimanja. Znači, to nisu zanimanja srednje stručne spreme, visoko stručna i obrtnička zanimanja i ona zanimanja gdje trebate naukovati dvije godine da dobijete majstoricu. Onaj koji to neće i ne želi, može tražiti posao na drugi način. Alternativa ovome, nažalost, u trenutku kad nema posla je biti na Zavodu za zapošljavanje. Ova mjera nije naša izmišljotina i koristile su je mnoge zemlje Europske unije. Recimo, Njemačka ju je imala dugo godina i sada kada nema takvih problema sa nezaposlenima, tu mjeru je ukinula. Daj bože da i mi dođemo do trenutka kada ćemo ovu mjeru ukinuti', kazao je Mrsić dodavši kako se nada da će se mjerom obuhvatiti desetak tisuća mladih.
Podršku ministru Mrsiću dali su i njegovi drugi kolege iz Vlade, koji su novinarima progovorili i o svojim iskustvima s volontiranjem. Potpredsjednik Vlade i ministar regionalnog razvoja i europskih fondova Branko Grčić imao je sreću da nije trebao volontirati, nego je odmah dobio posao na fakultetu kao asistent. 'Puno više mladima može štetiti da dvije tri godine budu na Zavodu za zapošljavanje popuno pasivni i da znanja stečena tijekom studija ne mogu aplicirati pa barem i na ovaj način', kazao je Grčić
Iskustva u volontiranju ima ministrica kulture Andrea Zlatar Violić koja je niz godina radila u nezavisnim medijima i studentskim novinama. 'Nekima će ova ideja biti poicajna, neki to mogu smatrati demotivirajućim i necijenjenjem njihova stečenog znanja. Ali ako postoji dovoljna socijalna energija, a znamo da i danas postoje ljudi koji žele volontirati u nizu institucija, ali im Zakon o volontiranju zapravo to ne omogućuje - tako da vjerujem da i ovo stjecanje početne prakse može biti jedan od načina da se iskorači iz potpune nezaposlenosti', podržala je prijedlog zakona ministrica Zlatar Violić
Cijelu mladost volontirala je i ministrica vanjskih i europskih poslova Vesna Pusić, koja je također podržala Mrsićevu ideju. 'Koliko sam shvatila, to znači da ljudi koji inače ne bi imali priliku steći radno iskustvo koje se vrlo često traži kod natječaja za radna mjesta, to iskustvo steknu i mogu se javiti na takve natječaje', kazala je Pusić
Iako se u prvim napisima u medijima govorilo kako bi se ti mladi ljudi usavršavali bez plaće, država će osigurati naknadu od 1.600 kuna. Potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić slaže se da naknada možda nije velika, ali je uvjerena da su rezultati puno dragocjeniji. 'Dosta je mladih na Zavodu koji nemaju ni dana staža, a svi poslodavci vas pitaju koliko staža imate. Tih godinu dana je neki minimum da uopće možete konkurirati za bilo kakvo zapošljavanje. Mislim da je tih godinu dana ulog u njihovo buduće zapošljavanje', rekla je Opačić
Prvi potpredsjednik Vlade i ministar gospodarstva Radimir Čačić pohvalio se da je i on, kada je vodio tvrtke, uzimao po petnaestak mladih ljudi na usavršavanje. 'Kad mladi ljudi počnu raditi u jednoj tvrtki, oni se dokazuju, sredina ih prepoznaje i ako su to kvalitetni ljudi, iz mog iskustva je tako, gotovo uvijek ti ljudi ostaju u tvrtki. Puno je teže odbiti mladog čovjeka koji se dokazao radom', rekao je Čačić novinarima.
Pohvalio se i svojim volonterskim poslom koji je bio 'snimanje dječjeg vrtića'.
'U vrijeme kad sam ja počeo raditi, mogli ste izgraditi zgradu, a da nema projekta. To je jedan izvrstan dječji vrtić, tamo kod Držićeve. Dobio je čak i arhitektonsku nagradu, a nije bilo projekta. Kad sam počeo raditi, poslali su me kao studenta da idem snimiti zgradu koja je već bila gotova', kazao je Čačić