'S trenutačnim brojem zainteresiranih otpremnine bi premašile brojku od pola milijarde kuna, a to je za Inu previše. Ne znam kako će na to reagirati Uprava, koja raspolaže s ograničenim financijama, ali mislim da će određeni broj ljudi u dogovoru s poslodavcima i sindikatima sigurno ispasti s liste', rekao je Ivan Tomac, predsjednik sindikata Energetike kemije i nemetala.

Do kraja ovog ili početkom idućeg tjedna znat će se imena ljudi koji dolaze iz Ine, a tjedan dana kasnije iz povezanih društava pa će tom dinamikom Hrvatskom zavodu za zapošljavanje biti dostavljen i program zbrinjavanja.

Neslužbeno Business.hr saznaje da su na odlazak osim starijih radnika pozvani i mlađi ljudi koji nemaju tražene uvjete i koje je poziv da razmisle o odlasku šokirao jer su ga shvatili kao pritisak.

Takav je slučaj, primjerice, s invalidima i s ljudima u održavanju i maloprodaji. Invalidi mogu računati na teško zapošljavanje i vrlo nisku mirovinu i po svaku cijenu žele zadržati posao.

Ina nije objavila, piše Business,hr, koliko novca planira izdvojiti za otpremnine, kao ni iz kojih izvora. Otpremnine će u ovom programu zbrinjavanja biti znatno više nego u prethodnom, provedenom prije tri godine, a iz Ine kažu da bi u pojedinim slučajevima mogle premašiti i 280.000 kuna bruto