Tako su najpoželjniji poslodavci ove godine u svijetu Google, Goldman Sachs i Apple. Slijede ih  EY (Ernst & Young), PwC (PricewaterhouseCoopers), Deloitte, Microsoft, L'Oréal Group, KPMG, a na 10. mjestu je J.P. Morgan.

Universumova ljestvica rezultat je godišnjeg istraživanja pod nazivom 'World’s Most Attractive Employer' u kojem je ove godine sudjelovalo više od 290.000 studenata poslovnih i tehničkih/IT fakulteta iz 12 najrazvijenijih gospodarstava svijeta, koja čine 70 posto svjetske ekonomije.

Studenti u Europi imaju gotovo identične preference poslodavaca kao i njihove kolege na globalnoj razini. Tako bi Europljani najradije radili u Googleu, L'Oréal Groupu, Microsoftu, PWC-u, EY-u, KPMG-u, Unileveru, Deloitteu, McKinsey & Companyju i Goldman Sachsu. Istraživanje nije provedeno samo za Hrvatsko tržište.

"Iznimna nam je čast što je EY i ove godine prema mišljenju studenata na samom vrhu liste najatraktivnijih poslodavaca. U Hrvatskoj prepoznajemo važnost edukacije i ranog uvođenja mladih ljudi u područja za koja su stjecali znanja na fakultetima, stoga kroz svoje programe nastojimo omogućiti priliku za učenje i rad što većem broju studenata", prokomentirao je rezultate ankete Berislav Horvat, Country Managing Partner u EY-u Hrvatska.

EY zapošljava više od 250.000 ljudi u preko 150 zemalja svijeta, a pojasnili su zašto su ih studenti prepoznali kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca na svijetu. Naime, lani su uložili više od 500 milijuna dolara i gotovo 12 milijuna radnih sati u obuku i trening svojih zaposlenika.

"Jednom godišnje pozivamo studente da nam se pridruže u višednevnom programu neformalne edukacije "Tvoja karijera počinje ovdje“ kako bismo ih upoznali s aktivnostima svih naših odjela i na taj način im pomogli pri odabiru budućeg zanimanja. Nadalje, trenutno je u tijeku prvi 'Summer Tax Academy' koji smo organizirali u suradnji s Ekonomskim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu. U petodnevni program uključili smo domaće i strane stručnjake kako bismo studentima detaljno predstavili tematiku poreza. Studenti vole kada mogu raditi na konkretnim slučajevima iz prakse, što im nudimo kroz ove i slične programe, pri čemu oni najmotiviraniji i najuspješniji dobiju priliku za  pripravništvo u EY-u", pohvalio se Horvat.

U EY-u su ponosni na svoje zaposlenike koje smatraju glavnom snagom i središtem uspješnog poslovanja, jer kako tvrde, zaposlenici kreiraju najbolja rješenja za klijente te pomažu u stvaranju boljeg poslovnog okruženja.