Uprava Podravke donijela je odluku o isplati nagrade radnicima u neto iznosu od 1000 kuna zbog dobrih poslovnih rezultatata u 2018. godini
Podravka je u 2018. godini ostvarila zacrtane poslovne ciljeve, te dodatno poboljšala materijalna prava radnika za što je izdvojeno ukupno 30 milijuna kuna.
vezane vijesti
Tako su već od 1. listopada 2018. godine radnicima s najnižim primanjima ista povećana za oko 1.000 kuna neto, a od početka ove godine primjenjuju se za sve radnike Podravke i druge mjere sukladno novom Kolektivnom ugovoru, poput povećanja osnovice plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice.
'Poslovna 2018. godina jedna je od najboljih u dugogodišnjoj Podravkinoj povijesti u kojoj smo izvrsnošću u svim poslovnim segmentima i trudom naših radnika ostvarili povijesno dobre poslovne rezultate. Zahvaljujući njima, ovaj trend nastavljen je i u ovoj godini. Važno nam je što smo našim radnicima nakon dugo vremena omogućili bolje radne i materijalne uvjete, te ih nagradili i za iskazanu lojalnost našoj kompaniji. Zadovoljan i motiviran radnik ključ je rasta i razvoja kompanije te ćemo nastaviti ulaganja u daljnje poboljšanje njihovog statusa i materijalnih prava', istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
