Istraživanje Sveučilišta Essex pokazalo je da su karakterne osobine jednako važne kao i inteligencija u određivanju koliko će zaposlenik zaraditi. Otkriveno je da alfa-ženke zarađuju oko četiri posto više od pasivnih kolegica.

S druge strane, neurotične žene odnosno one koje su sklone napetostima, tjeskobi i promjeni raspoloženja, zarađuju još manje, oko tri posto. Ipak, da ne živimo samo u muškom svijetu, govori podatak da savjesne žene koje pokazuju samokontrolu i dosljednost zarađuju pet posto više od nemarnih kolegica.

Studiju pod nazivom 'Isplati li se biti dobar?' vodio je Guido Heineck iz Instituta za istraživanje zaposlenosti u Nürnbergu u Njemačkoj. 'Karakterne osobine mogu imati jednaku ulogu u zaradi na poslu kao i inteligencija. Naše statistike pokazuju da se dobrota i ljubaznost ženama ne isplate, za razliku od napornog rada. To je vjerojatno zato što su ugodni ljudi u konfliktnim situacijama suviše pasivni i slabiji su pregovarači', rekao je Heineck.

Istraživanje je provedeno na na 5.603 zaposlenih žena i muškaraca u dobi između 20 i 60 godina.