Novo vodstvo, ojačano s pet djelatnika koje je Burilović za sobom doveo u Komoru, provelo je analizu o višku djelatnika. Kako Globusu tvrdi jedan dobro upućen izvor iz HGK, do kraja godine ovu instituciju morat će napustiti najmanje stotinu ljudi.

Upravo ovih dana, doznaje Globus, novo vodstvo Komore češlja diplome i ugovore o radu svih zaposlenika jer je uočen veliki nesrazmjer u plaćama i radnim mjestima pojedinih Komorinih djelatnika. Ovih su dana u Komori zato započeli temeljitu provjeru uvjeta zaposlenja pa djelatnici moraju ponovno donijeti originale diploma.

'HGK je trebala biti primjer hrvatskom gospodarstvu, no nažalost ne može se time pohvaliti. Radna mjesta nisu sistematizirana, nema mehanizama interne kontrole ni revizije, kao ni kontrole namjenskog korištenja sredstava. Postoji knjiga s popisom nekretnina, međutim ona nije ažurirana, tako da se ne zna ni pravo stanje dugotrajne imovine. Ovo je nedopustiva šlampavost prema imovini koja pripada svim gospodarstvenicima u Hrvatskoj. HGK mora stvoriti model svog upravljanja na transparentan način kako bi imovina bila u funkciji gospodarstva, a ne sustava HGK-a. Jedan od načina kako da se HGK iskupi jest taj da časno vrati svu ovu silnu imovinu društvu, da dio koji nije u funkciji proda i školuje mlade ljude', rekla je u ožujku bivša v. d. predsjednica Sabina Škrtić.

'Najvažniji mi je cilj vratiti povjerenje u ovu instituciju, jer su neki čak dovodili u pitanje i svrhu postojanja HGK. Treba vratiti povjerenje u HGK i napraviti clean start. Moramo raditi i na financijskoj konsolidaciji i na reorganizaciji Komore, što ne znači otpuštanja, ali moramo motivirati ljude', rekao je pak Luka Burilović, novi šef HGK nakon što je izabran.

Više pročitajte ovdje