Tvrtka Europhone već duži niz godina uspješno posluje kao najveći franšizni partner vodećih hrvatskih teleoperatera. Kako bi osigurali još kvalitetniju podršku svim odjelima te dodatno razvijali djelatnike, u potrazi su za novim članom tima na poziciji: Direktor prodaje (m/ž). Potrebno je posjedovati najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u telekomunikacijama, a nude ti rad u vrhunskoj privatnoj kompaniji, transparentno zadane ciljeve i podršku kolega, ostvarivanje bonusa te ostale benefite o kojima možeš više doznati ako im se javiš do 22. siječnja.

Dream Yacht Croatia, najveća charter tvrtka na svijetu koja se bavi iznajmljivanjem jedrilica i katamarana, traži pojačanje na poziciji: Base manager/Voditelj baze u charteru (m/ž). Izniman fokus je na vođenju tima ljudi, efikasnom održavanju plovila i radu s klijentima, a prednost pri zapošljavanju imat će kandidati koji poznaju dva ili više stranih jezika. Uz konkurentnu plaću i odlične uvjete rada, tvrtka novim kolegama nudi dodatne edukacije i usavršavanja, a prijave primaju do 13. siječnja.

Smart Group Recruitment za svog klijenta, Porsche leasing, zapošljava na radnom mjestu: Voditelj ljudskih potencijala (m/ž). Njihova ponuda uključuje dinamično radno mjesto, dodatna usavršavanja i edukacije te izvrsnu priliku za osobni i stručni razvoj u izazovnom međunarodnom okruženju. Dokazano prethodno relevantno iskustvo iz područja ljudskih potencijala je preduvjet za prijavu, a oglas ostaje aktivan do 15. siječnja.

Rijeka Gateway je u procesu realizacije značajnog kapitalnog greenfield projekta - razvoja Rijeka Gateway Terminala. Cilj projekta je izgradnja i puštanje u rad novog kontejnerskog terminala za dioničare, kao i proširenje poslovne vrijednosti i ponude za cijelu regiju i zaleđe za glavnog kupca, Maersk. Trenutno zapošljavaju na poziciji: HR Partner (m/ž), a zainteresirani kandidati moraju imati najmanje 3 godine radnog iskustva u području ljudskih potencijala. Javi im se najkasnije do 12. siječnja.

Hattrick-PSK je regionalna kompanija nastala spajanjem Hattrick-a i Prve sportske kladionice, a na hrvatskom je tržištu prisutna već više od 20 godina te zapošljava više od 900 zaposlenika. Svojim zaposlenicima pružaju mogućnost kontinuiranog učenja i osobnog razvoja te stjecanja suvremenih iskustava u radu. Uslijed širenja poslovanja, u potrazi su za novim talentima i to na poziciji: Prodavač/Blagajnik (m/ž). Prijave primaju najkasnije do 19. siječnja.