U doba kada je ponuda poslova ograničena, a onih koji traže svoju prvu ili novu priliku sve više, dobro je znati kakve zaposlenike poslodavci najviše traže. Mnoge tvrtke na vrhu liste prioriteta još uvijek imaju ostvarivanje ušteda gdje god je moguće, ali postoje i one koje šire ili drugačije organiziraju svoje poslovanje, stoga ulažu trud i vrijeme kako bi pronašle dobrog zaposlenika za svoj odjel prodaje
U vrijeme recesije tvrtkama su osobito važni dobri prodavači. U 2012. godini čak četvrtina oglasa za poslove na portalu MojPosao objavljena je u kategoriji prodaje. Sve tražitelje posla koji još nemaju dovoljno iskustva može ohrabriti činjenica da se u više od polovice oglasa, točnije njih 57 posto, nije tražilo prethodno radno iskustvo. Najveća je potražnja za zaposlenicima u prodaji sa srednjom stručnom spremom koji čine gotovo 2/3 ukupnog broja oglasa.
Među tvrtkama koje su ovaj tjedan oglasile posao u prodaji, izdvajamo tri oglasa za poziciju Prodajnog predstavnika:
Novo-Systems d.o.o. zapošljava pet prodajnih predstavnika za: Grad Zagreb i Zagrebačku županiju, Šibensko–kninsku, Zadarsku, Splitsko–dalmatinsku i Istarsku županiju. Tvrtka se bavi visoko kvalitetnim proizvodima za profesionalno održavanje namijenjenim proizvodnoj i prehrambenoj industriji, poduzećima i obrtima, kao i svima koji u obavljanju svoje djelatnosti imaju potrebu za održavanjem postojećeg sustava. Važno im je da njihovi budući zaposlenici budu pouzdani i prilagodljivi, imaju dobro razvijene socijalne vještine te da znaju pokazati inicijativu i sposobnost organiziranja radnog vremena. Oglas možete pronaći ovdje
Significo d.o.o., tvrtka koja se bavi prodajom telekomunikacijskih usluga rezidencijalnim i poslovnim korisnicima, traži prodajne predstavnike s područja Zagreba za promociju i/ili direktnu prodaju. Poželjno je prethodno radno iskustvo u prodaji, a dobre komunikacijske i prezentacijske sposobnosti bitan su uvjet. Ostale detalje iz natječaja možete pronaći ovdje
Obala grupa d.o.o. zbog proširenja svog poslovanja zapošljava visokomotiviranu, iskusnu i odgovornu osobu za radno mjesto prodajni predstavnik koja će raditi na području Zagreba i okolice. Osoba će biti zadužena za unapređenje prodaje na terenu, provođenje prodajno-promotivnih aktivnosti, realizaciju prodajnog plana, izvještavanje i akviziciju novih kupaca. Link za prijavu nalazi se u sklopu oglasa koji je dostupan ovdje
U slučaju da ste se prepoznali kao idealan kandidat za jednu od navedenih pozicija sigurno će vam dobro doći i podatak o prosječnoj plaći za zanimanje 'prodajni predstavnik'. Prema analizama servisa MojaPlaća.hr, ona iznosi 5.119 kuna.
Kada krenete sastavljati svoju zamolbu pripazite na nekoliko stvari. Ako želite raditi u prodaji, znate i sami koliko je prvi dojam važan. Općenito, kroz molbu morate ostvariti nekoliko ciljeva: predstaviti se, objasniti zašto mislite da ste dobri za ovaj posao te zašto ste zainteresirani baš za ovu tvrtku. Molba za radno mjesto u prodaji treba biti još konkretnija.
Strukturirajte svoje prodajne statistike. Ako ste već radili u prodaji, ovo je prilika da istaknete brojke kojima se ponosite:
-uspjehe u prodaji, izražene u brojkama
-klijente koje ste zainteresirali za nove proizvode
-broj novih klijenata koje ste doveli/privukli
-povećanje profita ili prodaje za koje ste zaslužni, izraženo u brojkama.
Konkretne informacije ostavljaju bolji dojam od fraza kao što su 'jedan od najboljih prodavača u tvrtki' i slično. Dodatne 'finese' za pripremu zamolbe možete pročitati ovdje
