Uz svu silu financijskih savjetnika, revizora i ostalih stručnjaka koje je angažirala izvanredna uprava, u Agrokoru još uvijek nema dovoljno specijalista za točno i kvalitetno izvještavanje. Stoga je izvanredna uprava krenula u potragu za snalažljivim i dinamičnim profesionalcima
Na portalu MojPosao Agrokor je objavio dva oglasa putem kojih traži osobe specijalizirane za poslove financijskog izvještavanja.
Koncern planira zaposliti specijalista za izvještavanje grupe (Group Reporting Specialist) i starijeg voditelja za konsolidaciju (Senior Group Consolidation Officer).
Zadaci ovih profesionalaca vezani su za pripremu točnih i pravodobnih konsolidiranih financijskih izvješća te ispitivanje i analiziranje računovodstvenih evidencija, financijskih izvješća ili drugih financijskih izvješća za procjenu točnosti, cjelovitosti i usklađenosti s izvještajima i proceduralnim standardima.
Paralelno sa zapošljavanjima u krovnoj kompaniji, u potragu za svježom radnom snagom krenuo je i Konzum. Najveći maloprodajni trgovački lanac u Hrvatskoj raspisao natječaj za nove radnike na pozicijama prodavača, skladištara, mesara, kuhara, vozača, komisionara i dostavljača te tako pozvao sve zainteresirane da se pridruže timu od više od 11.000 zaposlenika diljem Hrvatske.
Uz rad u kolegijalnoj radnoj atmosferi, Konzum, ističu, svojim zaposlenicima nudi brojne pogodnosti iznad zakonom propisanih obveza, poput isplate božićnice, uskrsnice, regresa i drugih, kao i redovita primanja koja su nedavno u okviru procesa restrukturiranja i povećana za radnike u maloprodaji.
Novost je, navode, i zapošljavanje na nepuno radno vrijeme, čime se izlazi ususret i omogućava fleksibilnije radno vrijeme roditeljima, studentima i svima kojima je to važno i nužno radi usklađivanja privatnih i poslovnih obveza.
