Do nedjelje je u Hrvatsku stiglo 8300 izbjeglica iz ratom pogođene Ukrajine, a pravi izbjeglički val tek se očekuje. Prema projekcijama koje je iznio ministar unutarnjih poslova Davor Božinović, Hrvatska će vjerojatno primiti 20.000 ljudi iz Ukrajine, među kojima je tek desetak posto muškaraca, 50 posto žena i 40 posto djece
Čim su prešli hrvatsku granicu, mnogi od izbjeglica počeli su tražiti posao, a problema su svjesni i u Vladi te je u ponedjeljak održala sastanak Gospodarsko-socijalnog vijeća kako bi brzo pronašla rješenje za što žurnije integriranje Ukrajinaca u Hrvatsku i njihovo uključivanje na tržište rada.
Isto to tržište već godinama muči problem nestašice radnika, posebice u sektorima ugostiteljstva, građevine, zdravstva i obrazovanja. Otvaraju se stoga legitimna pitanja mogu li Ukrajinci popuniti rupe u domaćim poduzećima i možemo li na krilima svježe radne snage računati na veći gospodarski rast.
vezane vijesti
-
![U Hrvatskoj 1,1 posto više zaposlenih nego lani, na tržištu 1,67 milijuna radnika]()
U Hrvatskoj 1,1 posto više zaposlenih nego lani, na tržištu 1,67 milijuna radnika
-
![Gredelj traži stotinu novih radnika, upravo je dogovorio posao od dvije milijarde eura]()
Gredelj traži stotinu novih radnika, upravo je dogovorio posao od dvije milijarde eura
-
![Roglić u Ukrajini ima 50-ak radnika, ponudio im je financirati troškove preseljenja: 'Svi su odbili'. Otkrio je što njegovi ruski radnici misle o ratu]()
Roglić u Ukrajini ima 50-ak radnika, ponudio im je financirati troškove preseljenja: 'Svi su odbili'. Otkrio je što njegovi ruski radnici misle o ratu
S druge strane jednako su vrijedna pitanja hoće li zapravo izbjegli Ukrajinci biti prilika za opće smanjenje troškova rada jer je poznato da je prosječna plaća u Ukrajini lani iznosila tek 524 eura, tj. 3920 kuna, što je gotovo upola manje od hrvatskog prosjeka od 950 eura, tj. 7129 kuna u 2021. godini.
Stručnjak za trendove na tržištu rada i istraživač s Ekonomskog instituta u Zagrebu Predrag Bejaković za tportal kaže da Hrvatska ima ozbiljan problem s nedostatkom radne snage u svim industrijama te da je situacija loša već 20 godina, a da su ugroženi sektori uvijek isti.
'Radnika nema u ugostiteljstvu, građevini, medicini i obrazovanju. Razlozi za manjak radnika dobro su poznati, u građevini su to teški i slabo plaćeni poslovi, ugostiteljstvo ima taj problem da se traži najviše sezonskih radnika koji također puno rade tijekom ljetnih mjeseci. U medicini radnici nisu slabo plaćeni u odnosu na prosjek, ali su slabo plaćeni u odnosu na odgovornost koju imaju, nema mogućnosti napredovanja, kao što je nema ni u obrazovanju, a u svim tim sektorima je i niska razina socijalnog statusa - rad tih ljudi nije cijenjen', kaže nam uvodno Bejaković.
Na pitanje hoće li Ukrajinci riješiti problem naših sistemskih slabosti, Bejaković kaže da tu nema jednoznačnog odgovora iako je Ukrajina velika zemlja, jezika sličnog našeg, iz koje je otišao velik broj očajnih ljudi, spremnih na lošije uvjete rada.
'Ne znamo imaju li ljudi iz Ukrajine stručna znanja koja nam trebaju. Možete imati odličnog kuhara koji ne poznaje mediteransku kuhinju, a i pitanje je i koliko se preklapaju obrazovni sustavi Hrvatske i Ukrajine i koliko brzo možemo aktivirati te ljude', kaže nam Bejaković te podcrtava:
'U Hrvatskoj uvjeti nisu bajni, plaće su niske, a cijene su visoke. Sve što zaradite za jedan dan u Dubrovniku nije dovoljno da platite vožnju taksijem, pa bi se moglo dogoditi da Hrvatska Ukrajincima bude samo odskočna daska za odlazak dalje na zapad.'
šef sindikata:
'Podržavamo zapošljavanje Ukrajinaca, ne smijemo im ponuditi potplaćene poslove'
Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever rekao je pred početak sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća da sindikati podržavaju zapošljavanje ukrajinskih izbjeglica, no upozorava da treba voditi računa o tome da neki ne bi iskoristili njihovu situaciju i ponudili im potplaćene poslove.
'Nećemo i ne smijemo dopustiti da netko zloupotrijebi situaciju, teško stanje i očaj tih ljudi izbjeglih iz Ukrajine da im ponudi neke poslove za koje bi ih potplatio i na kojima bi ih iskorištavao', poručio je za HRT Sever uoči sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) u ime sindikalne, poslodavačke i Vladine strane u GSV-u.
'Sa sjednice GSV-a želimo izaći s jasnim porukom da tim ljudima treba dati maksimalnu potporu u svemu, od zbrinjavanja, uključivanja u dječje vrtiće i škole i na drugoj strani u sustav rada, ali ne na način da bilo tko zloupotrijebi njihovo stanje i situaciju, nego da svi skupa bdijemo da se to ne dogodi', izjavio je Sever.
Posebno zato, istaknuo je, što je riječ o ženama s djecom, koji su u pravilu ranjiviji, i tome treba posvetiti posebnu pozornost.
Smatra da dolazak 20.000 Ukrajinaca neće srušiti plaće našim radnicima. 'Njih neće doći 100.000, a 20.000 novih radnika na radnu snagu od 1,4 milijuna ljudi nije dovoljno da se sruši cijena rada. Naši su poslodavci očajni jer ne mogu naći dobre radnike, ali pitanje je uopće koliko smo spremni za Ukrajince', kaže naš sugovornik i zaključuje:
'I dalje smo zatvoreno, kroatocentrično društvo i mislim da nismo spremni za integraciju Ukrajinaca u Hrvatsku. Niti njih, niti ikog drugog, jer kod nas još uvijek vlada mišljenje da imamo dovoljno svojih ljudi i da su oni najbolji.'
