Japan, zemlja toliko predana radu da njezin jezik ima izraz za doslovno umiranje od prekomjernog rada, pokušava riješiti zabrinjavajući nedostatak radne snage poticanjem više ljudi i tvrtki na usvajanje četverodnevnog radnog tjedna
Japanska vlada prvi put je izrazila podršku kraćem radnom tjednu 2021. godine, nakon što su zakonodavci podržali tu ideju.
Međutim, koncept se sporo prihvaća; oko osam tvrtki u Japanu dopušta zaposlenicima tri ili više slobodnih dana tjedno, dok sedam posto daje svojim radnicima zakonom propisan jedan slobodan dan, prema podacima Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi.
vezane vijesti
U nadi da će potaknuti veći broj prihvaćanja, osobito među malim i srednjim poduzećima, vlada je pokrenula kampanju za reformu radnog vremena koja promovira kraće radno vrijeme i druge fleksibilne aranžmane, uz ograničenja prekovremenih sati i plaćeni godišnji odmor.
Ministarstvo rada nedavno je počelo nuditi besplatno savjetovanje, subvencije i sve veći broj uspješnih primjera kao dodatnu motivaciju.
"Realizacijom društva u kojem radnici mogu birati između različitih stilova rada prema svojim okolnostima, želimo stvoriti vrli krug rasta i raspodjele te omogućiti svakom radniku bolju perspektivu za budućnost," stoji na mrežnoj stranici ministarstva o kampanji "hatarakikata kaikaku," što znači "inoviranje načina na koji radimo."
Nitko neće raditi manje
Odjel koji nadzire nove usluge za poduzeća navodi da su dosad samo tri tvrtke zatražile savjet o promjenama, relevantnim propisima i dostupnim subvencijama, što ilustrira izazove s kojima se ova inicijativa suočava.
Možda još indikativnije: od 63.000 zaposlenika Panasonica, samo 150 zaposlenika odlučilo je iskoristiti četverodnevni radni tjedan.
Službena podrška vlade boljoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života predstavlja značajnu promjenu u Japanu, zemlji čija je kultura stoicizma i predanosti radu često bila zaslužna za nacionalni oporavak i izvanredan gospodarski rast nakon Drugog svjetskog rata.
Česti slučajevi karoshija
Iako 85 posto poslodavaca izvještava da svojim radnicima daju dva slobodna dana tjedno i postoje zakonska ograničenja prekovremenih sati, koja se dogovaraju sa sindikatima i navode u ugovorima, neki Japanci obavljaju "uslužne prekovremene sate," što znači da se ne prijavljuju i obavljaju se bez naknade.
Nedavni vladin dokument o "karoshiju," japanskom terminu koji na engleskom znači "smrt od prekomjernog rada", navodi da Japan ima najmanje 54 takva smrtna slučaja godišnje, uključujući srčane udare.
Japanci, obično visoko cijene svoje odnose s kolegama i formiraju vezu sa svojim tvrtkama, a japanske TV emisije i manga stripovi često se fokusiraju na radno mjesto, rekao je Tim Craig, autor knjige "Cool Japan: Case Studies from Japan's Cultural and Creative Industries."
"Rad je ovdje velika stvar. To nije samo način zarađivanja novca, iako je i to," rekao je Craig za CNBC.
