Naime, Sindikat zaposlenih u Atlantic Tradeu izvijestio je u petak da je propao pokušaj mirenja sindikata i poslodavca Atlantic Tradea u sporu oko kolektivnog ugovora, čime su se ostvarile zakonske pretpostavke za pokretanjem industrijske akcije, odnosno štrajka.

Do spora je, kako su naveli, došlo jer poslodavac ne pristaje na prijedloge Sindikata da se u kolektivnom ugovoru obveže na povećanje plaće radnika, isplatu naknada koje već isplaćuje prema svojoj odluci i isplatu naknada koje isplaćuje u ostalim članicama Atlantic grupe.

"Atlantic Trade svojim zaposlenicima već osigurava dobre kompenzacijske pakete i sva materijalna prava koja se u priopćenju sindikata apostrofiraju, a dio se materijalnih davanja posljednjih nekoliko godina isplaćuje i u bitno većim iznosima nego što se to traži kroz kolektivne ugovore, jer su nam to omogućili dobri poslovni rezultati. Temeljna je razlika u tome što sindikat inzistira na bezuvjetnosti, dok Uprava smatra da je preuzimanje dugoročnih materijalnih obaveza nužno vezati uz poslovnu uspješnost kompanije, koja je temelj za isplatu maksimalnih davanja", odgovorili su iz Atlantic grupe na upit o najavljenoj mogućnosti štrajka u Atlantic Tradeu.

Sindikalisti su u ranijem priopćenju izvijestili da traže povećanje plaće u prosjeku za 10 posto, otpremnine u slučaju poslovno i osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu (jedna plaća po godini rada u Atlantic Tradeu, a najviše 70.000 kuna neto), naknadu za božićnicu i regres u iznosu od 2.500 kuna te nagradu za radne rezultate u iznosu od 416 kuna mjesečno.

"Kako poslodavac ne pristaje na ugovaranje materijalnih prava iako ih većim dijelom i sada redovito isplaćuje, Sindikat je započeo s pripremama za provedbu svih oblika industrijskih akcija koje uključuju i štrajk", naveli su iz Sindikata zaposlenih u Atlantic Tradeu.