Ugovor su nakon višemjesečnog pregovaračkog procesa potpisali Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave i glavni direktor HT-a te Branka Skaramuča, članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse, a u ime sindikata Juko Cikojević, predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST), i Jadranko Vehar, predsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske (RSRH).

U piopćenju se ističe da novi kolektivni ugovor reflektira kontinuitet visoke razine radničkih prava u Hrvatskom Telekomu te predstavlja izraz upravljanja poslovanjem prema potrebama budućnosti i razvoju tržišta u Hrvatskoj.

Tijekom pregovaranja naglasak je stavljen na nadograđivanje sustava plaća i nagrađivanja prema učinku. Tako Kolektivni ugovor tijekom sljedeće dvije godine osigurava socijalni mir te osigurava tri posto budžeta za plaće sukladno procjeni menadžera za procjenu učinka zaposlenika u 2011. godini i dva posto budžeta za plaće sukladno procjeni menadžera za procjenu učinka zaposlenika u 2012. godini.

Zaposlenima će biti ponuđena mogućnost izbora isplate bruto iznosa od 6.000 kuna ili kao regresa za godišnji odmor ili uplate u Zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond T-HT-a.