Psiholozi tvrde da razumiju što stoji iza takvog ponašanja kraljice matice u kojem se žene distanciraju od ostalih žena u uredu i odbijaju im pomoći u karijeri. Odgovor leži u tome u kojoj mjeri radnom atmosferom, okruženjem ili industrijom u kojoj rade dominiraju muškarci i koliko je ta grana primarno seksistički nastrojena, piše Daily Mail

Žene će se rijetko ponašati kao alfa ženke, čiji su najpoznatiji primjeri bivša britanska premijerka Margaret Thatcher i urednica američkog Voguea Anna Wintour, ako rade u okruženju u kojem seksizam više nije pitanje, pokazuju rezultati studije. Ali, ako se penju u karijeri u industriji u kojoj dominiraju muškarci, žene na višim pozicijama vjerojatno će izbjegavati pomoći kolegicama.

Tim psihologa koje je vodila profesorica Belle Derks s nizozemskog Sveučilišta Leiden anketirao je 63 žene na visokim pozicijama u policiji te su ih pitali koliko im je u njihovom poslu važan spolni identitet. Znanstvenici su ustanovili da su žene koje su izjavile da imaju 'slab spolni identitet' istodobno opisivale svoj način rukovođenja vrlo muškim terminima. Odgovarale su, kažu psiholozi, kao pčele-matice.

Profesorica Derks, u članku objavljenom u časopisu Psychological Science, piše da je takvo ponašanje pčele-matice odgovor na teško okruženje u kojem dominiraju muškarci.

'Postavi li organizacija ženu na visoku poziciju, a da istodobno nije razriješila spolne predrasude u radnom okruženju, ta će žena biti prisiljena napraviti distancu prema svojim kolegicama.'