Umjetna inteligencija polako uzima maha kako generativni AI programi vođeni velikim jezičnim modelima, kao što je ChatGPT, postaju sve popularniji. Poduzeća sve više usvajaju tu tehnologiju. Studija, koju je nedavno objavila tvrtka za kibernetičku sigurnost Kaspersky, sugerira da 57 posto radnika koristi takve alate kako bi uštedjeli vrijeme u uredu, posebno za sažimanje bilješki sa sastanaka i velikih dokumenata
Ipak, automatizacija takvih zadataka također znači priliku da se uklone ili smanje određene uloge i radna mjesta, ne samo u administraciji, već u mnogim područjima kako tehnologija postaje sve sofisticiranija.
Prema nedavno objavljenom istraživanju stručnjaka Thomson Reutersa, 67 posto ispitanika vjeruje da će AI imati veliki utjecaj na njihovu profesiju u sljedećih pet godina, a više od polovice njih predviđa da će tehnologija stvoriti nove karijerne smjerove, piše The Guardian.
Koje su točno te nove profesionalne mogućnosti što bi ih sljedeća generacija radnika trebala pokušati iskoristiti?
'AI sve remeti'
Tportal je već ranije istražio koja će zanimanja u IT-ju biti tražena. A kako se na to gleda globalno?
'AI i drugi oblici automatizacije već godinama ometaju i mijenjaju karijere, a generativna umjetna inteligencija najnovija je tehnologija koja zadire u karijere za koje smo prije mislili da su zaštićene od tehnološkog napretka - sve to remeti AI', kaže dr. Andrew Rogoyski, direktor za inovacije i partnerstva u Institutu za umjetnu inteligenciju usmjerenu na ljude na Sveučilištu Surrey.
Prema Rogoyskom, predmeti kao što su znanost, inženjerstvo i kibernetička sigurnost i dalje će biti traženi, unatoč AI tehnologijama koje se mogu koristiti na terenu, kao i karijere u zdravstvu, koje uključuju interakciju između ljudi, poput njegovatelja, socijalne skrbi i medicine.
'Savjetovao bih studentima da se opismene za umjetnu inteligenciju; ne morate kodirati softver za umjetnu inteligenciju, ali vjerojatno ćete koristiti te alate u budućoj karijeri, pa počnite s radom. Karijere se uvijek mogu razvijati, mijenjati i raspadati, a moj savjet studentima je da budu fleksibilni, maštoviti i hrabri', kaže Rogoyski.
James Knightley, glavni međunarodni ekonomist u nizozemskoj bankarskoj grupi ING, sumnja da umjetna inteligencija neće utjecati na karijere. On pak predlaže da ljudima da se okrenu obrtništvu, primjerice stolariji, i da nauče biti vješti u tome.
'Učenje stroja'
Područje koje se, navodi The Guardian, nalazi u pravim problemima je kreativni sektor, a Rogoyski kaže da bi se uloge poput pisanja tekstova i grafičkog dizajna postupno mogle prepustiti AI-ju. Sektor se bori s napretkom generativnih AI alata: od pisaca koji u Hollywoodu štrajkaju protiv korištenja takvih alata za izradu scenarija i ideja za priče do filmaša koji upotrebljavaju generatore slika u svom radu.
No profesor Sunil Manghani s Winchester School of Art potiče svoje studente da se upoznaju s tehnologijom. Počeo je uvoditi umjetnu inteligenciju u sastanke s njima, naprimjer u projektu s galerijom Tate Britain. 'Jedna od fraza koju smo koristili jest 'učenje stroja'', kaže Manghani.
AI također može učiniti industriju dostupnijom, kaže Ed D'Souza, koji je također profesor na Winchesteru. 'To je izazov za obrazovanje: trebate li ići u umjetničku ili dizajnersku školu da biste ušli u dijelove industrije? Ljudi bez tih vještina mogu ih učiti pomoću stroja', naveo je.
Kriti Sharma, voditeljica proizvoda za pravnu tehnologiju u Thomson Reutersu, kaže da umjetna inteligencija radikalno 'redizajnira' rad, pri čemu su te promjene već primjetne u pravnim i poreznim poslovima.
'Vidimo sustave i rješenja umjetne inteligencije kojima možete stvoriti prvi nacrt pravnog dokumenta u roku od nekoliko minuta, što bi prije trajalo satima i danima', kaže ona. 'To je revolucionarno jer to znači da možete pustiti stroj da radi posao dok se vi fokusirate na njegovo poboljšanje. Ljudi obučeni za korištenje umjetne inteligencije stoga će biti u značajnoj prednosti u odnosu na one koji nisu', smatra Sharma.
'Očito imamo manjak vještina u mnogim profesijama, a umjetna inteligencija mogla bi otvoriti priliku za ljude iz različitih sredina da uđu u svijet profesionalnog rada, no ne moraju nužno imati iste kvalifikacije. Ako to možemo iskoristiti na pravi način ulaganjem u obrazovanje i osposobljavanje, to stvarno otvara ekosustav', navela je.
Drugo područje je zdravlje. Owen Addison, profesor oralne rehabilitacije na King's Collegeu u Londonu, pozdravlja AI kao potencijalnu sigurnosnu mrežu za dijagnostičare u budućnosti.
'Zapravo će umjetna inteligencija vjerojatno potaknuti stomatologe da budu bolji dijagnostičari te da mogu bolje pružiti preventivnu njegu i praćenje uz takve sustave podrške. Ali kirurški dio uloge ostat će nešto što zahtijeva visokokvalificirano osoblje i to nije nešto što će se brzo ukloniti', ustvrdio je Addison.