Prema rezultatima istraživanja objavljenog u časopisu Harvard Business Review, radnici se prebacuju iz jedne aplikacije u drugu, i s jednog web odredišta na drugo i do 1.200 puta dnevno
Više je razloga zašto biste se mogli osjećati kako ste sagorjeli na poslu, od prekovremenog rada do premalog broja zaposlenih i previše zadaća za obaviti.
Prema rezultatima istraživanja objavljenog u časopisu Harvard Business Review, radnici se prebacuju iz jedne aplikacije u drugu, i s jednog web odredišta na drugo i do 1.200 puta dnevno.
Procjene kažu kako provode četiri sata tjedno ponovno se orijentirajući nakon što su se našli u novoj aplikaciji ili na novoj web stranici. Tijekom godine dana tako se nakupi pet radnih tjedana, odnosno devet posto vremena provedenog na poslu.
To stalno prebacivanje ne samo što umara već i može potaknuti zaposlenike na otkaz, pokazalo je drugo istraživanje.
Okta, tvrtka koja se bavi upravljanjem identitetima i pristupom, objavila je kako su njeni klijenti tijekom prošle godine koristili 89 aplikacija. Još 2015. godine bilo ih je 58.
Velike tvrtke sad u prosjeku imaju posla sa 187 aplikacija. Po istraživanju koje je proveo WalkMe, blizu 30 posto tih aplikacija su duplikati li ne dodaju vrijednost. Zbog zamora i frustracija tehnologijom velike je tvrtke napustilo prosječno 76 zaposlenika tijekom prošle godine.
Tijekom pandemije koronavirusa uzročnika bolesti COVID-19 pohrlili smo koristiti razne aplikacije i platforme. Ali, njihova vrijednost trebala bi biti mjerena i količinom vremena te truda koje nam oduzimaju, piše Business Insider.