cijena automatizacije

Vještine bitnije od diplome? Važno upozorenje o budućnosti zapošljavanja stiglo je iz IBM-a

23.01.2019 u 15:37

Bionic
Reading

Kako će se u budućnosti dolaziti do posla u tehnološkoj industriji? Što će se najviše cijeniti? Izvršna direktorica IBM-a Ginni Rometty vjeruje da bi tehnološke tvrtke trebale više pažnje posvećivati ljudima koji raspolažu raznim vještinama.

Rometty je na Svjetskom gospodarskom forumu u švicarskom Davosu rekla da ljudi zbog ubrzanog tehnološkog razvoja sve teže dolaze do posla. Mnogi su duboko razočarani promjenama i za sebe ne vide nikakvu perspektivu.

'Velik dio društva ne raduje se novim tehnologijama i ne misli da će im one donijeti išta dobroga u budućnosti', upozorila je Rometty.

'Mi koji imamo koristi od uvođenja novih tehnologija imamo pred sobom veliki zadatak jer se tehnologija razvije brže no što im ljudi prilagođavaju svoje vještine', rekla je Rometty o masama ljudi koji pokušavaju zadržati svoja radna mjesta u tehnološkom sektoru. Rometty čak vjeruje da su takve frustracije dovele i do Brexita.

'Države problem ne mogu riješiti same'

A s Brexitom stvari ne idu baš najbolje. U strahu što im donosi budućnost prosječni ljudi počeli su stvarati zalihe osnovnih namirnica, a velike korporacije izvlače svoje urede iz Velike Britanije.

'Problem obrazovanja i usvajanja novih vještina države ne mogu riješiti same', kaže Rometty. 'Tvrtke će morati zapošljavati ljude zbog njihovih vještina, a ne zbog njihovih diploma. Inače nećemo premostiti nastalu prazninu.'

Vodeći poslovni ljudi u Davosu raspravljaju o posljedicama četvrte industrijske revolucije Izvor: Društvene mreže / Autor: World Economic Forum

'Sve su tehnološke kompanije prepune ljudi s fakultetskim diplomama, inženjera i doktora znanosti. U tim se poslovima moraju pronaći i radna mjesta za sve članove društva', zatražila je Rometty dok su poslovni lideri na panelu klimali glavama.

Ideja o zajamčenom dohotku i nije tako nova

Ima li uopće alternative zapošljavanju svih, ili barem većine članova neke društvene zajednice? Jedna od mogućih opcija svakako je zajamčeni osobni dohodak. Njega bi onima koji zbog sve raširenije automatizacije ne mogu naći posao osiguravali oni koje roboti još nisu izbacili na cestu.

Ta ideja zapravo uopće nije nova i za nju se se još tridesetih godina prošlog stoljeća zalagali američki tehnokrati; roboti će raditi, a država će podanicima isplaćivati naknadu za izgubljene poslove.

Očito, čekaju nas teška vremena, to više jer današnji 'tehnokrati' ne pokazuju da su socijalno pretjerano osjetljivi i da bi se samo tako odricali viška vrijednosti koju im donosi nova tehnološka revolucija u kojoj će automatizacija pojesti ljude, upravo onako kako su ih u vrijeme prvobitne akumulacije kapitala pojele ovce.