Tomislav Marević je rekao kako brojke govore da je u Hrvatsku ušlo 9 i pol tisuća raseljenih osoba. Kaže kako se većinom radi o ženama i djeci. Kapacitete imaju, dodao je, definirane od prvog dana.

'Počeli smo se pripremati odmah kad smo vidjeli što se sprema. Velika je solidarnost hrvatskih građana i veliki broj ljudi je smješten privatno. U pojedinačnim smještajima je malo više od tisuću ljudi. Ljudi se u prihvatnim centrima ne zadržavaju dugo. Ideja je bila da budu do 48 sati, ali pokazalo se da možemo biti puno brži. Dok dođu na preglede, testiranje na koronavirus, uzimanje svih podataka i registracija. Već imamo spremne kolektivne smještaje na koje idu svojim prijevozom ili mi angažiramo prijevoz. To ide glatko, nema nikakvih problema', rekao je Marević gostujući u emisiji Hrvatskog radija 'U mreži Prvog'.

Rekao je da je ponosan što je Hrvatska reagirala tako solidarno već u prvim tjednima, gdje su ljudi dobrovoljno bez očekivanja bilo kakvih naknada primili raseljene ljude u svoje kuće.

'Znali smo da to ne može biti dugo održivo. Dobili smo sada veliku stvar u pogledu odluke Vlade da ljudi koji će biti smješteni u privatnim objektima, da će vlasnici tih objekata imati neku naknadu. To nije ogroman novac gdje bi ljudi stjecali veliku dobit. Svakako će pokrivati režijske troškove, održavanja i sve ono što je bitno da nekretnina bude u dobrom stanju nakon odlaska ljudi u Ukrajinu. Ravnateljstvo civilne zaštite će sa svakim korisnikom nekretnine i vlasnikom tog objekta sklopiti ugovor. Danas ćemo pripremiti poziv svim zainteresiranim osobama. Imat ćemo bazu podataka kakao bi vrijeme čekanja iz prihvatnog centra bilo što kraće i da ljudi automatski idu prema svojim odredištima', rekao je Marević.

Ivan Anušić je rekao kako u Osječko-baranjskoj županiji imaju iskustva kad je riječ o prognaničkom životu i nedaćama vezanima za rat. Dodao je kako su znali, čim je počela invazija Rusije na Ukrajinu, što će se događati i počeli pripremati akcijski plan kroz krizni stožer koji je preuzeo konkretna rješenja.

'Prvi val koji je došao na područje naše županije, a trenutno ih ima 350 u Osječko-baranjskoj županiji, počeli smo s Centrom za nestalu i zlostavljanu djecu, koja vodi ovu aktivnost, zajedno sa našim zavodom za zapošljavanjem i Crvenim križem, MUP-om i svim službama civilne zaštite pripremati konkretne stvari', rekao je.

Istaknuo je kako je važno integrirati ljude u zajednicu. Napominje kako je trenutno 31 dijete ide u osnovnu i srednju školu. Dio pristiglih Ukrajinaca, ističe, koji su iskazali želju, već i radi. Objasnio je kako je u Osijeku otvoren i info punkt gdje se sve informacije mogu dobiti na jednom mjestu.

'Svatko od ovih raseljenih osoba odlazi informiran i upućen iz infopunkta i zbrinut. Svi se nalaze u smještajima, nitko nije u prihvatnom centru. U prihvatnom centru se zadržavaju samo u onom trenutku kada dolazi i kada se vrši popis te ih se nakon toga upućuje u smještaj. Imamo muškarce koji nemaju vojnu obavezu jer očevi troje ili više djece nemaju vojnu obavezu. Otac i majka petero djece prvog dana kada su došli u Osječko-baranjsku županiju našli su i radno mjesto. Ti ljudi žele raditi i nisu pobjegli od rata u Ukrajini da bi bili negdje drugdje', rekao je.

Anny Brusić je rekla kako je poslovna zajednica jako zainteresirana za zapošljavanje izbjeglica iz Ukrajine.

'Treba nam još malo vremena da sustav u potpunosti profunkcionira. Da bi došlo do pravog zapošljavanja, moraju se neke procedure pojednostaviti ili neko državno tijelo treba reći kako ne očekuje da s eu ovom trenu od ukrajinskih zaposlenika traže svjedodžbe ili diplome. Naše zakonodavstvo je dosta rigidno i kruto', rekla je.

Naglasila je da ljudi ne bježe iz zemlje, tu da se ne radi o svjedodžbama koje značajan dio neće imati.

'Očekujemo da država koja se vrlo aktivirala da donese odluku - ne trebaju svjedodžbe za pojedina zanimanja. Za ona gdje se misli da je potrebno imati svjedodžbe, može se uvesti sustav mentoriranja. Planira se veći broj zapošljavanja dogodi u hotelskom sektoru. U Istri su veći hotelski lanci. Cilj je u većem valu zaposliti veći broj osoba. Znamo da su to više od 40 posto žene i da ima oko 40 posto djece. Naravno da je potrebna i briga za djecu kad netko od roditelja radi. Neke od tih hotelskih kuća imaju mogućnost smještaja, ali neke nemaju. Postoje i jezični izazovi. U nekim zanimanjima znanje jezika je poželjno. Znanje jezika je potrebno organizirati. Da bi čovjek bio integriran u neku sredinu, treba znanje jezika i posao', naglasila je.