Do kraja godine Vlada će donijeti novi zakon o plaćama u javnom sektoru koji će istovjetno regulirati sustav plaća za otprilike 240.000 zaposlenih u upravi, školama, bolnicama i drugim javnim sektorima.
'Zakonom ćemo osigurati primjenu načela jednaka plaća za jednak rad', kaže ministar rada Mirando Mrsić.
Svi će se zaposleni svrstati u 10 platnih razreda za službenike i dva za državne dužnosnike (birane i imenovane), s tim što bi svaki platni razred imao deset platnih stupnjeva, piše Večernji list.
Zaposlenici će moći napredovati samo prema platnim stupnjevima u sklopu istog platnog razreda. Plaća će se sastojati od osnovice, koja će se ugovarati kolektivnim ugovorom, i koeficijenta uvećanog 0,5% po godini staža. Uz to, ograničit će se masa plaća po pojedinom resoru za isplatu dodataka, ali i iznos dodataka u odnosu na plaću zaposlenika. Složenost posla iskazat će se koeficijentima, a dodaci na plaću priznavat će se samo za posebne uvjete rada i ugovarat će se novim kolektivnim ugovorom.
Novi sustav vrijedit će za nove radnike, a postojeći će se zaposlenici svrstavati po platnim razredima i platnim stupnjevima uz preračunavanje postojećeg dodatka od četiri, osam i deset posto u koeficijente. Ministarstvo još nema procjenu financijskih učinaka novog zakona, a ne postoje ni potpuni podaci o udjelu dodataka na plaću i prekovremenih sati u cijeni rada.
