Štand najvećeg domaćeg pružatelja telekomunikacijskih usluga privukao je brojne studente koji su na licu mjesta mogli vidjeti HT-ove softverske inovacije, 3D printer, ali i simpatičnog robota Robertu, s kojim je bilo moguće i porazgovarati.

'Drago mi je da možemo pozdraviti Robertu kao teaser i najavu tehnoloških događanja koja ćemo u budućnosti predstavljati studentima i koja će nama u ljudskim resursima pomoći da se digitaliziramo. To je smjer u kojem ide cijela kompanija, pa isto tako i ljudski potencijali' rekla je za tportal Marija Felkel, članica Uprave Hrvatskog Telekoma zadužena za ljudske resurse.

Roberta na sajmu poslova služi kao alat za novačenje novih kadrova, razgovara sa studentima i prikuplja životopise, iako ima i niz drugih namjena.

'Ona će nam pomoći da se približimo novoj generaciji koja olovkom na papiru teško napiše životopis i pošalje ga poštom poslodavcu. Prepoznajemo nove trendove, pratimo što se događa i kao telekom želimo mladim ljudima pokazati da smo puno više od telekoma. Imamo zanimljive projekte i to je dio naše kooperacije s međunarodnim tvrtkama. Svi mladi ljudi koji dođu raditi kod nas imat će priliku koristiti vrhunske tehnologije u međunarodnim timovima', rekla je Felkel.

Dodala je kako su sajmovi poput ovog u FER-u odlična prilika za poslodavce za neposredan kontakt s potencijalnim zaposlenicima.

'Iako sam pobornik svih suvremenih tehnologija, mislim da mladi ljudi žele osobno vidjeti, dobiti prvi osjećaj i steći dojam o tome kakva smo kompanija. Naravno, žele i postavljati pitanja. Na prva pitanja želimo odgovoriti neposredno, izmijeniti kontakte i dati ljudima priliku da dođu u kompaniju i požele biti naši zaposlenici', zaključila je.

Robert Manenica, iz e-Kompanije unutar Hrvatskog Telekoma, koja se bavi internom i eksternom digitalizacijom, organizirao je machine learning natjecanje za studente tehničkih fakulteta, tj. STEM-a. 'Uzeli smo informacije iz naših prodajnih kanala, anonimizirali smo ih, ostavili prodajne evente i njima dali oko pola milijuna zapisa na analizu.

Ideja je bila da se napravi prediktivni model koji će u realnom vremenu odlučiti što je najbolji idući korak. Bilo nam je vrlo interesantno vidjeti kako ti mladi ljudi funkcioniraju', rekao je. Pobjedničkim tim na kraju bio je onaj Prirodoslovno-matematičkog fakulteta i on je već otišao na međunarodno natjecanje u Švicarsku.

Najveći studentski sajam poslova u Hrvatskoj od lani se udvostručio: ove godine na njemu sudjeluju 93 poduzeća iz Hrvatske i inozemstva, s kojima se studenti imaju priliku izravno upoznati. Poduzeća se studentima predstavljaju kroz 38 polusatnih predavanja te putem štandova na kojima mogu pronaći zaposlenike tvrtki koji aktivno rade u području što ih zanima te iz prve ruke saznati sve informacije o mogućnostima zaposlenja, prakse ili stažiranja.

Job Fair je sajam otvorenog tipa, dostupan svim studentima, a oni koji ne mogu fizički doći mogu se uključiti preko streama. Više informacija o događaju, poslodavcima koji na njemu sudjeluju i rasporedu možete pronaći na internetskoj stranici Job Faira i Facebooku.