Valamar Riviera lansirala je novu web stranicu dobarposaouvalamaru.com, a na njoj su dostupne sve informacije o otvorenim radnim mjestima, uvjetima rada, napredovanju, edukacijama i pogodnostima za zaposlenike
Posjetitelji na jednom mjestu mogu doznati kako do dinamičnog posla i karijere u 34 hotela i ljetovališta te 15 kamping ljetovališta, ali i kako do korporativnih funkcija u destinacijama od Istre i Kvarnera do Dubrovnika, priopćili su iz Uprave Valamar Riviere.
Opisuju kako stranica nudi niz noviteta kao što je prijava na newsletter koji su zainteresirani za posao u Valamaru, potpuniji i pregledniji sadržaj, pretraživanje stranice, ali i poslova, informacije o programima edukacija i treninga te o razvoju karijere.
Navode i korisne informacije te novosti iz područja upravljanja ljudskim potencijalima u Valamaru te atraktivnu i raznoliku ponudu poslova.
Stranica je trenutno dostupna na hrvatskom jeziku, a uskoro će biti prevedena i na engleski.
'Naša želja je bila stvoriti centralno informativno web mjesto za sve naše posjetitelje koji su zainteresirani za posao i karijeru u najvećoj turističkoj kompaniji u Hrvatskoj baš kao što to imaju i druge velike svjetske hotelske kompanije. Željeli smo na jednom mjestu objediniti odgovore na sva pitanja na temu zapošljavanja, karijere, napredovanja i uvjeta rada u Valamaru, a cilj nam je posjetitelje stranice pretvoriti u potencijalne zaposlenike Valamara. Također, kandidatima zainteresiranim za rad u Valamaru omogućili smo prijavu na newsletter kako bismo ih odmah obavijestili o otvorenom natječaju za radno mjesto koje ih zanima. Svjesni smo da je ulaganje u ljude nužno za održiv rast i razvoj, posebno u turizmu. Progresivnim rastom plaća i ostalim ulaganjima u razvoj ljudskih potencijala, Valamar kao vodeća kompanija u turizmu želi biti primjer dobre prakse i ostalim poslodavcima', kaže Ines Damjanić Šturman, direktorica sektora ljudskih potencijala u Valamar Rivieri.
Ističe se kako ovaj lanac hotela garantira minimalna neto primanja od 5000 do 7500 kuna za odrađeni puni mjesečni fond sati, isplaćuje 13. plaću u iznosu od 5000 kuna svim stalnim radnicima i onima koji će tijekom 2019. raditi najmanje 10 mjeseci, božićnicu, regres i nagrade za sezonu. Najboljim sezoncima svake godine osigurava i 300 do 500 novih ugovora na neodređeno vrijeme. Osim toga, svim svojim zaposlenicima koji dolaze raditi u Valamarove destinacije iz drugih krajeva Hrvatske i regije omogućava kvalitetan smještaj i tople obroke. U smještaj za zaposlenike Kuća Valamar do sada je uloženo između 80 i 100 milijuna kuna.
Valamar Riviera najveći je poslodavac u hrvatskom turizmu s gotovo 7000 zaposlenika, a zauzela je visoko 7. mjesto na ljestvici top poslodavaca u Hrvatskoj, skočivši za pet mjesta u odnosu na prošlu godinu.