Na Deloitteovoj ljestvici zauzeli su četvrto mjesto, što Devōt čini najbrže rastućom hrvatskom tvrtkom i najbolje rangiranom u kategoriji softvera.

The Financial Times je pak početkom ove godine objavio godišnji popis 1000 najbrže rastućih tvrtki u Europi, prema kojem se Devōt našao na 87. mjestu. Unutar IT sektora Devōt je na visokom 15. mjestu u Europi, odnosno prvi u Hrvatskoj, s godišnjom stopom rasta prihoda od 155,8 posto u razdoblju od 2018. do 2021. godine.

Od HealthTecha i industrije putovanja do FinTecha

Devōt je osnovan 2016. godine i primarno se bavi uslugama razvoja softvera te automatizacije procesa. Tijekom godina tvrtka je djelovala u različitim industrijama, od HealthTecha i industrije putovanja do FinTecha.

'Volim se ponekad našaliti pa reći da smo već prilikom odabira imena tvrtke na neki način odredili našu budućnost i uspjehe. Naime Devōt je nastao od engleske riječi devoted, što znači predanost, a upravo je ta vrlina jedna od ključnih u našoj organizaciji. I upravo je naš današnji rast najvećim dijelom posljedica kvalitetnog rada i predanosti našeg tima.

Od samih početaka cilj nam je bio pružiti kvalitetno okruženje i priliku za profesionalni razvoj zaposlenicima, a to nam se vrlo brzo počelo vraćati na najbolji mogući način – u obliku odgovornih i strastvenih stručnjaka koji o svemu kritički promišljaju i tako guraju našu zajedničku priču naprijed. No nismo fokusirani isključivo na rast, već i na stabilnost poslovanja', kaže nam osnivač tvrtke Martin Morava.

Uslijed pandemije stavili su fokus na razvoj softvera za HealthTech sustave, s posebnim naglaskom na digitalizaciju zdravstvenog sustava i telemedicinu, što uključuje izgradnju složenih informatičkih sustava koji digitaliziraju proces upravljanja zdravstvenom ustanovom te osiguravanje kvalitetne zdravstvene skrbi bez fizičkog odlaska liječniku.

U Devōtu, među ostalim, razvijaju proizvode koji trenutno služe kao interni alati za optimizaciju i automatizaciju njihovih procesa. 'S vremenom ih planiramo i integrirati u sveobuhvatan sustav koji bi ujedno mogao biti naš komercijalni proizvod', kaže Morava.

Među klijentima su prestižne američke tvrtke

Sjedište tvrtke je u Zagrebu, a ured, osim u glavnom gradu, imaju u Osijeku. Morava navodi da su korištenjem umjetne inteligencije kreirali interni sustav za automatizirane odgovore na HR upite svojih zaposlenika, što je rezultiralo smanjenjem opterećenja HR tima u tvrtki.

'Tvrtka smo za razvoj softvera, a ono što nas čini jedinstvenima jest to što kreiramo cijele produktne timove koji, uz developere, obuhvaćaju product ownera, business analysta, testera i druge ključne uloge, poput primjerice tech architecta.

Naš je cilj omogućiti klijentima da se fokusiraju na svoj proizvod i rast, a mi preuzimamo cjelokupan razvojni proces. Stoga nam je posebno drago što je ovogodišnja Deloitteova lista zapravo neka vrsta potvrde i priznanja za naš dugogodišnji rad i trud, pa i, ranije naveden, jedinstven pristup organizaciji rada i našim klijentima', dodaje Morava.

Njihove klijente čine američke tvrtke, među kojima su neke od njih na jednoj od najutjecajnijih svjetskih burzi fokusiranih na tehnološku industriju (NASDAQ), kao i tvrtke s popisa Fortune 500. No Morava ističe da se njihova ekspertiza ogleda i u suradnji s profitabilnim tvrtkama u fazi snažnoga rasta, poznatima kao scale ups. 'Upravo našim specifičnim pristupom i metodologijom pomažemo tim tvrtkama da ostvare još brži rast', navodi Morava.

'Puno hrvatskih tvrtki i dalje 'preprodaje' IT stručnjake'

Zanimalo nas je i kako Morava gleda na uspjehe, ali i izazove u hrvatskoj IT industriji te može li doista Hrvatska uspjeti na krilima IT industrije.

'Hrvatska IT industrija suočava se s nekoliko izazova, a jedan od glavnih je oslanjanje na model pružanja usluga. Pružamo naše developere stranim tvrtkama, što ne donosi značajnu dodatnu vrijednost. Ovaj model podsjeća na situaciju u drvnoj industriji, gdje izvozimo drvo po nižim cijenama, a zatim uvozimo namještaj od istog tog drva po višim cijenama.

Tako i puno hrvatskih tvrtki još uvijek uglavnom 'preprodaje' IT stručnjake, umjesto da ih angažiraju za stvaranje kompletnih proizvoda ili rješenja. U Devōtu radimo drugačije te pružamo kompletna projektna rješenja umjesto pojedinačnih ljudi. Suradnjom s klijentima, u kojoj smo mi jednakovrijedan partner, pružamo im visoku dodanu vrijednost', tvrdi Morava.

Smatra da hrvatska IT scena može i treba još rasti, no pritom napominje da je, kako bi se to i ostvarilo, potrebno okrenuti se stvaranju složenih softverskih proizvoda i pružanju visokostručnog savjetovanja. 'To su usluge koje donose značajnu dodatnu vrijednost. Osim toga, omogućit će nam ponudu većih plaća u IT sektoru, što će pridonijeti zadržavanju ljudi u Hrvatskoj. Također, trebamo više uspješnih primjera proizvoda kao što su Sofascore, Photomath te nadolazeći projekti poput Daytone, Circuit Messa ili Waspa', ističe Morava.

O krizi u IT sektoru

Dotaknuli smo se i krize u IT sektoru, koja se prvo osjetila na američkom tržištu, a potom došla do Europe. S obzirom na to da ondje i posluju, naznake posljednje krize brzo su prepoznali i na nju se, kaže naš sugovornik, pravovremeno i pripremili.

'Iako osjećamo utjecaj krize, kao i svi, naša tvrtka i dalje održava stabilno poslovanje, a čak smo postupno povećali broj zaposlenika. Očekujemo da će 2024. biti izazovna godina, ali i da bi se naznake oporavka mogle početi vidjeti početkom 2025. godine', kaže. 'Zasad nam je prioritet održati stabilno poslovanje u trenutačnoj krizi. Također, želimo iskoristiti priliku i u usporavanju američkog tržišta kako bismo proširili naše aktivnosti na druga tržišta, posebno u Europi', dodaje Morava.

Ni njih nisu zaobišli izazovi pronalaska kvalitetnog kvadra. Najviše ih je, kaže nam osnivač tvrtke, bilo u periodu naglog rasta projekata, što je rezultiralo i naglim rastom. 'Nedostatku kvalitetnih stručnjaka na tržištu doskočili smo tako što smo investirali u edukacije te smo sami izgradili kompetencije velikog dijela naših zaposlenika. Osim toga, kad prilike zahtijevaju, koristimo opciju subcontractinga', navodi Morava.

Pritom nam otkriva da intenzivno prati i podupire razvoj startup scene u Hrvatskoj, a u neke od njih je i uložio.

'Osim što pratim startup scenu, u neke od mladih startupa i osobno investiram. Tako sam ove godine uložio u nekoliko perspektivnih projekata, poput CircuitMessa Alberta Gajšaka i Daytone Ivana Burazina. Trebamo podržavati i ulagati u inovacije ako želimo unaprijediti startup kulturu u Hrvatskoj. Nadam se da ćemo svi mi svjedočiti i razvoju nekih novih tvrtki koje donose uzbudljive proizvode na tržište', zaključuje Morava.