Tvrtka zahtijeva od zaposlenika instalaciju softvera na osobne uređaje koje koriste za rad koji Appleu omogućuje pristup njihovoj e-pošti, fotografijama...
Protiv Applea je podignuta tužba kojom ga se tereti za nezakonito nadziranje osobnih uređaja i korisničkih računa pri servisu iCloud svojih radnika. Također im je zabranjivao razgovore o plaćama i radnim uvjetima.
Tužbu je sudu u američkoj saveznoj državi Kaliforniji podnio Amar Bhakta, koji radi u digitalnom oglašavanju za Apple.
vezane vijesti
U njoj tvrdi kako tvrtka zahtijeva od zaposlenika instalaciju softvera na osobne uređaje koje koriste za rad koji Appleu omogućuje pristup njihovoj e-pošti, fotografijama, zdravstvenim i podacima koje prikupljaju uređaji pametnog doma, kao i druge osobne informacije.
U isto vrijeme, navodi se u tužbi, Apple nameće politike povjerljivosti koje zabranjuju zaposlenicima razgovor o radnim uvjetima, uključujući s medijima, i upuštanje u pravno zaštićeno zviždanje.
Bhakta, koji je radio za Apple od 2020., kaže kako mu je bilo zabranjeno govoriti o svom radu na podcastovima te da mu je naloženo uklanjanje informacija o svojim radnim uvjetima s profila na LinkedInu.
Jedna u nizu tužbi
'Appleova politika i praksa nadzora suzbija, a time i nezakonito ograničava, zviždanje zaposlenika, konkurenciju, slobodu kretanja zaposlenika na tržištu rada i slobodu govora', stoji u tužbi. Apple je ustvrdio kako su tvrdnje u tužbi neutemeljene i kako radnike svake godine obučava o pravima na razgovor o radnim uvjetima.
Odvjetnici Bhakte također zastupaju dvije žene koje su podnijele tužbu u lipnju, kojom optužuju Apple za sustavno preniske plaće za radnice u odjelima za inženjering, marketing i AppleCareu. U Appleu tvrde kako su predani politici uključivosti i jednakosti plaćanja.
Ta je tvrtka također suočena s najmanje tri pritužbe američkog odbora za rad, koji tvrdi kako je nezakonito odvraćao zaposlenike od međusobnog raspravljanja o temama kao što su spolna pristranost i diskriminacija u plaćama međusobno i s medijima, uključujući ograničavanje njihove upotrebe društvenih medija i aplikacije za slanje poruka na radnom mjestu Slack.
Tvrtka je zanijekala krivnju. Nova tužba podnesena je prema kalifornijskom zakonu koji dopušta radnicima podnošenje tužbi protiv svojih poslodavaca u ime države i, u slučaju sudske presude u njihovu korist, zadrže 35 posto svih naplaćenih kazni, piše Reuters.
