Projekt Kontinuiranoga stručnog osposobljavanja radnika u djelatnosti hitne medicine, vrijedan 9,5 milijuna kuna, sufinanciran je iz Europskoga socijalnog fonda u sklopu Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali".

Kvalitetna i standardizirana edukacija djelatnika u sustavu hitne medicine usklađena s europskim smjernicama izrazito je važna kako bi svi životno ugroženi pacijenti imali jednaku hitnu medicinsku skrb bez obzira na to u kojem dijelu Hrvatske žive, istaknula je ravnateljica Hrvatskog zavoda za hitnu medicinu (HZHM) Maja Grba-Bujević.

Projekt je pokrenuo HZHM 2018. godine zbog znatne fluktuacije radne snage u djelatnosti hitne medicine te specifičnih radnih uvjeta, velike odgovornosti i stresnih situacija kojima su djelatnici izloženi.

Glavni cilj projekta bio je ulaganje u razvoj znanja, vještina i kompetencija djelatnika Hitne medicinske službe kako bi se unaprijedila zdravstvena zaštita i poboljšao pristup visokokvalitetnim uslugama u djelatnosti hitne medicine. HZHM je, kako je navedeno, nastojao i financijski rasteretiti županijske zavode za hitnu medicinu i objedinjene hitne bolničke prijme kako bi novac namijenjen edukaciji mogli preusmjeriti u ulaganja u opremu, prostor i drugo.

Prateći europske smjernice, HZHM je u sklopu projekta i uz pomoć 19 stručnjaka u području hitne medicine osmislio i izradio pet edukacijskih programa kojima je obuhvatio sve u tom segmentu zdravstva kako bi se svi što prije educirali za potrebe hitnih pacijenata.

Tako je, istaknuto je, za doktore te medicinske sestre i tehničare u izvanbolničkom HMS-u održano 28 edukacijskih vježba, za medicinske dispečere i za vozače u izvanbolničkom HMS-u po deset, a za radnike koji provode trijažu u djelatnosti hitne medicine te za medicinske sestre i tehničare u objedinjenim hitnim bolničkim prijmima održano je po sedam edukacijskih vježba.

Za svaki edukacijski program izrađen je priručnik, za 75 instruktora osmišljen je nastavni materijal, a nabavljeni su i novi modeli za vježbanje kliničkih vještina.