'Počeo je postavljati pitanja koja nemaju nikakve veze s radnim mjestom', ispričala je djevojka za Glas Slavonije, dodavši da je poslodavac nakon nekoliko uobičajenih pitanja o osobnim podacima i obrazovanju, počeo 'set' potpuno neprimjerenih pitanja, a najviše ju je iznenadilo pitanje o učestalosti njezinih seksualnih aktivnosti te ima li kakvu spolnu bolest!

'Kada sam ga začuđeno upitala zašto je to bitno za posao za koji sam se prijavila, odgovorio mi je 'da mora znati s kim ima posla', ispričala je šokirana djevojka i dodala kako su se među neprimjerenim pitanjima našla i ona o tome koliko se često depilira i održava nokte.

Savjetnica na Zavodu za zapošljavanje također se začudila takvom razgovoru za posao i složila se da poslodavac ima pravo postaviti pitanja koja smatra važnim za radno mjesto koje nudi, no ona ne bi smjela biti uvredljiva ni zadirati u intimu potencijalnog zaposlenika.