'Kod nas u Hrvatskoj za takvu represiju zaista nema nikakve pravne osnove. Dakle, ne postoji zakon ni propis koji bi ograničavao slobodu kretanja građana u tom smislu', rekao je odvjetnik Antonio Volarević za Dnevnik Nove TV.

Primjerice, na CNN-u je troje necijepljenih dobilo otkaze. Kod nas, kaže Volarević, to nije dopušteno, a u 'Americi očito jest'. Amerika, pojašnjava, ima drugačiji pravni sustav – sustav presedana. Kod nas mora nešto unaprijed biti propisano da bi se moglo sankcionirati.

'Kažem da je nedopuštano jer poslodavac da bi htio otkazati ugovor o radu zbog nečega, mora zato imati neko opravdanje, zakonsku valjanu osnovu. To što se radnik nije cijepio, nikako ne može biti osnova da dobije otkaz', objašnjava.

Da poslodavac ipak otpusti osobu koja nije cijepljena, on ne bi bio kažnjen jer to nije propisano zakonom. No, radnik se može obratiti sudu i tada sud može odlučiti je li otkaz bio opravdan ili ne.

'U tom slučaju, poslodavac mora radnika vratiti na posao i isplatiti mu plaće koje bi dobio da je ostao na radnom mjestu i naknadu u vidu nekakve štete', naveo je odvjetnik, dodajući da poslodavac nema pravo niti voditi evidenciju o tome tko je cijepljen i nije cijepljen, kao ni propisati da na posao mogu doći samo cijepljeni.

Upitan je li jače pravo na zaštitu zdravlja ili pravo na slobodu odabira, odgovorio je sljedeće: 'Nažalost, naša vlast a i druge brojne države učinili su jako puno toga da zaštite pravo na zdravlje ali su potpuno zanemariili, da ne kažem suspendirali neka druga temeljna prava. Uopće ne vole razgovarati o nekim drugim osnovnim pravima ljudi: pravo na slobodu kretanja, rada. Ta prava bi trebala živjeti zajedno, ujednačeno, a ne da jedno bude puno jače od drugog'.