Među kandidatkinjama za jedno od mjesta u Upravi, neslužbeno doznajemo, konkurira i Daniela Franić koja je ZGH preuzela nakon akcije Agram nakon koje je do plaćanja jamčevine iza rešetaka završio bivši šef Uprave ZGH-a Slobodan Ljubičić.

'Do sada je bilo je imenovanja i javnih natječaja za koje se unaprijed znalo tko će pobijediti. Od ovog natječaja očekujem da se ništa ne zna i da ni ja, a ni u Skupština ZGH-a, ali ni bilo tko drugi ne zna tko će pobijediti. Želimo da budu izabrani oni koji su najbolji. Ako se desi da bude izabran bilo tko po političkoj preporuci bilo koje političke opcije, a ja vas uvjeravam da HSLS i HSS nemaju svoje ljude; ja neću biti zadovoljan takvim natječajem i neću prihvatiti takav rezultat. To smo zamjenica gradonačelnika Sandra Švaljek i ja rekli i tako treba biti', kazao je na današnjoj konferenciji za medije Darinko Kosor, predsjednik Skupštine.

Prvi čovjek gradskog parlamenta drži da je normalno participiranje u ZGH-u, ali i u Skupštini društva i njezinom Nadzornom odboru.

'U njima su oni koji su izabrani od građana. Htio bih podsjetiti da su građani Grada Zagreba vlasnici ZGH-a. Danas je zadnji dan i vidjet ćemo sutra koliko je prijava pristiglo. Očekujem da nakon izbora bude promjena po podružnicama nakon izbora', istaknuo je Kosor.

O spekulacijama oko mogućeg poskupljenja komunalnih usluga dodao je kako neće prihvatiti nikakav takav prijedlog.

'U ZGH-u postoje mogućnosti za reorganizaciju, sve treba napraviti, ali cijene komunalija neće se dizati u 2015. godini', decidiran je bio Kosor.

Upitan je li točno da za čelnu poziciju ZGH-a najveće šanse imaju Martina Dalić, bivša ministrica financija u Vladi HDZ-a i Alen Gospočić, šef ZG cesta, Kosor ističe da se prema njegovim saznanjima njih dvoje neće ni prijaviti pa prema tome nemaju ni šanse biti izabrani.

Podsjetimo, uvjeti za predsjednika Uprave su visoko obrazovanje i najmanje 15 godina radnog iskustva te minimalno pet godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama u velikim gospodarskim subjektima. Za članove Uprave pak, uz visoku stručnu spremu ekonomske, pravne ili tehničke struke, traži se i deset godina radnog iskustva te minimalno pet godina iskustva na rukovodećim pozicijama u velikim subjektima.

Nakon što se vidi tko zadovoljava uvjete headhunting agencija, Pedersen i partneri napravit će užu selekciju od nekoliko kandidata po svakom radnom mjestu nakon čega će kandidati proći psihometrijsko testiranje, a potom će uslijediti izlaganje programa rada.

Evaluaciju tih programa rada prikazanog kroz esej ocjenjivat će Skupština društva koja će donijeti konačnu odluku.

Plaća novog predsjednika Uprave bez beneficija i pogodnosti koje to radno mjesto nosi kreće se između 33 i 36 tisuća kuna bruto.