Početkom sljedećeg tjedna, najvjerojatnije već u ponedjeljak, bit će gotove liste tehnološkog viška radnika u 3. maju i dostavljene Radničkom vijeću na očitovanje. Najavljeno je to na jučerašnjem sastanku između menadžmenta Uljanik grupe i trećemajskih sindikata u Rijeci, piše Novi list
Premda je sastavljanje liste u završnoj fazi, o konkretnim brojkama u 3. maju još se nitko precizno ne izjašnjava. No, glavne se konture ipak naziru. Kako neslužbeno doznaje Novi list, 'čistim' tehnološkim viškom, dakle onima koji će biti obuhvaćeni ovim Programom zbrinjavanja, bit će proglašeno oko 280 radnika u 3. maju.
Dosad često spominjana 'kvota' od četiristotinjak trećemajaca zapravo je dio šireg projekta kadrovskog restrukturiranja koje, pored ovih 280 kojima će biti podijeljeni poslovno uvjetovani otkazi, obuhvaća i one trećemajce koji su već otišli iz Brodogradilišta tijekom ove godine, budući da su ispunjavali uvjete za prijevremenu mirovinu i zbrinuti su po posebnoj odluci Uprave. Kada se tome pribroje i oni radnici koji će morati na prekvalifikacije ili će mijenjati statuse, dolazi se do one početno spominjane kvote od oko 400 trećemajaca.
Neslužbeno se doznaje da je intencija Puljana kod sastavljanja liste tehnološkog viška obuhvatiti čim više neproizvodne sektore u brodogradilištu jer je taj omjer, između takozvanih 'plavih' i 'bijelih', u riječkom škveru nepovoljan i na štetu proizvodnih radnika. Konačni je cilj, kažu izvori, taj omjer dovesti na razinu od oko 65 posto naspram 35 posto u korist proizvodnih radnika.
Cijeli članak pročitajte OVDJE.
