U Hrvatskoj na jednog umirovljenika dolazi tek 1,42 radnika. Premda je taj odnos prilično slab, najveći je u posljednjih 25 godina. Razlike su pritom velike među županijama.
Omjer radnika i umirovljenika važan je ekonomski i demografski pokazatelj svake zemlje. Na jednog umirovljenika dolazi 1,42 radnika u Hrvatskoj, pokazuju posljednji statistički podaci Zavoda za mirovinsko osiguranje. Premda je odnos onih koji uplaćuju doprinose i onih kojima se od tih sredstava isplaćuje mirovina nepovoljan, nešto je bolji nego prijašnjih godina.
Na to je utjecalo više faktora, osim starenja stanovništva, u prvom redu rekordna zaposlenost uz relativno stagnirajući broj umirovljenika. U brojkama, na 1.227,691 korisnika mirovina dolazilo je u srpnju 1749,095 zaposlenih. Međutim, taj se odnos razlikuje po županijama, piše Mirovina.hr.
vezane vijesti
U Istri dva, u Sisačko-moslavačkoj županiji jedan
Najnepovoljniji odnos radnika i umirovljenika ima Sisačko-moslavačka županija, gdje na jednog umirovljenika dolazi svega 1,04 radnika. Ostale županije s niskim omjerom radnika i umirovljenika su Požeško-slavonska (1,12), Karlovačka (1,15), Vukovarsko-srijemska (1,17) i Virovitičko-podravska (1,17). Bjelovarsko-bilogorska ima omjer od 1,18.
S druge strane, čak dva radnika na jednog umirovljenika dolaze u Istarskoj županiji pa je to ujedno i ona s najpovoljnijim omjerom od 2,01. Odmah iza Istarske je Dubrovačko-neretvanska (1,85), Međimurska (1,72 ), Varaždinska (1,67) i Zadarska (1,65). Tu je i Splitsko-dalmatinska s odnosom radnika i umirovljenika od 1,63. Primorsko-goranska je na 1,59, a Ličko-senjska na iznenađujućih 1,51.
Ispod prosjeka od 1,42 nalazi se čak i Grad Zagreb s odnosom radnika i umirovljenika 1,34, kao i Zagrebačka županija s 1,32. Šibensko-kninska ima 1,36, Koprivničko-križevačka 1,34, Osječko-baranjska 1,32, a Krapinsko-zagorska ima 1,27 odnos radnika i umirovljenika. Brodsko-posavska je na ispodprosječnih 1,26.
Početkom 80-ih godina na jednog umirovljenika dolazila su čak četiri radnika. Već 1982. pao je ispod 4, a nakon toga se postupno smanjuje. Najlošiji odnos radnika i umirovljenika imali smo upravo kroz posljednje desetljeće, a najniži je bio 2014. godine od samo 1,14 radnika na jednog umirovljenika.
