Dvadesetogodišnja Abigail u Hrvatskoj radi već osam mjeseci. Priprema kave, poslužuje goste i uči hrvatski. Prije je radila u Kataru, no kaže da joj je ovdje bolje - zbog radnih uvjeta i atmosfere.

'Radnik u Kataru samo je radnik, a ovdje u Hrvatskoj prema tebi se ponašaju kao prema članu obitelji', smatra Abigail Chas.

Iako su kvote ukinute, do radnika se i dalje teško dolazi jer plaće nisu pratile inflaciju. Teško se pronalaze zainteresirani za rad u trgovini ili na benzinskoj pumpi, izvještava Dnevnik HRT-a.

'Do sada se nešto i uspijevalo - kroz studentski rad, kroz sezonske radnike, međutim velik izazov je to u Dalmaciji i u Primorju kako naći uopće sezonske radnike, tu je problem', ističe Jasna Pipunić, predsjednica Sindikata naftnog gospodarstva.

Procedura dobivanja radnih dozvola je lakša, a zahtjevi se mogu predati i putem interneta. No poslodavci upozoravaju da se na odobrenje radne dozvole katkad čeka tjednima.

'Negdje gdje imate dvoje ljudi koji rade na toj problematici, kada dođe sezona u nekim priobalnim gradovima, pojača se priljev i mi razumijemo da nema kapaciteta. Ono što bismo mi kao poslodavci očekivali u ovoj situaciji je da te državne institucije na neki način raspodjele radnu snagu', kaže Iva Tomić, glavna ekonomistica Hrvatske udruge poslodavaca.

'Naši procesi traju do 15 dana, test tržišta rada i slično, prošle godine imali smo više od 80.000 dozvola, to je golem broj kada pogledamo godinu prije, kada smo ukinuli kvotni sustav. Ove godine vjerujemo da bi taj broj mogao biti i veći', naglašava Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

Planira se zapošljavanje i izbjeglica iz Ukrajine.

'Vjerujem da će s ovim tjednom barem 700 državljana i državljanki biti zaposleno u Hrvatskoj, od toga tristotinjak smo već sad usmjerili na turističku sezonu', dodaje Vidiš. Gotovo sve europske zemlje uvoze strane radnike. One koje nude veće plaće i bolje uvjete rada lakše ih pronalaze.