SAD je u svibnju imao stopu nezaposlenosti od 3,6 posto. Nakon što je FED povećao kamatne stope na najvišu razinu od 2004. godine, kako bi smanjio inflaciju, raste strah i od moguće recesije.

'Kad budemo ulazili u recesiju, zaposlenici će shvatiti da moraju učiniti sve što je potrebno da zadrže posao', rekao je Stephen Ross, osnivač i predsjednik Related Companiesa, američke tvrtke za trgovinu nekretninama sa sjedištem u New Yorku. 'Svaki poslodavac došao je do spoznaje da ljudi moraju raditi zajedno. Morate objasniti svojim zaposlenicima da vi i oni morate raditi timski, a ne kao pojedinci', smatra Ross, prenosi Business Insider.

Ipak, velik broj zaposlenika još uvijek radi od kuće. Prema podacima Kastle Systema, početkom lipnja ove godine samo je 44 posto zaposlenika u SAD-u radilo u uredu, što je opet najveći postotak od početka pandemije covida-19. S druge strane, u ožujku 2020. godine skoro su svi zaposlenici u SAD-u radili u uredima.

Zbog toga čelnici nekih korporacija aktivno rade na tome da ponovno privuku svoje zaposlenike u urede. Tako je izvršni direktor Starbucksa Howard Schultz rekao da čini sve što je u njegovoj moći kako bi natjerao osoblje nazad u ured, ali da se unatoč tome rijetki vraćaju. Šef Tesle Elon Musk otišao je korak dalje i postavio ultimatum svojim zaposlenicima, rekavši im da će dobiti otkaz ako se ne vrate u urede.

No šef Airbnba Brian Chesky svojim zaposlenicima dopustio je da doživotno mogu raditi s bilo kojeg mjesta na svijetu jer, kako kaže, rad u uredima je zastario i nije u skladu s današnjim digitalnim vremenom. 'Iako i dalje postoji potreba za uredima, oni bi trebali ponuditi neke bolje uvjete nego rad od kuće', smatra Chesky.