'U vremenima u kojima je Hrvatska suočena s ekonomskom krizom i zapuštenošću kulturne klime, Montažstroj će pokušati pronaći odgovor na ekonomske, društvene i kulturne izazove na pragu ulaska Hrvatske u Europsku uniju.

Odgovore na ta pitanja potražit će zajedno s osobama u čijim rukama budućnost i jest. Nakon rada s obespravljenim slojevima našeg društva, Montažstroj kreće u potragu za vizijom budućnosti naše zemlje.

Tim povodom traži zaposlene i poduzetne osobe do 35 godina starosti - menadžere, kreativne direktore, PR stručnjake, copywritere i financijske stručnjake te sve druge uspješne, talentirane i entuzijastične osobe - od kojih očekuje da pokažu potencijal i snagu mlade zaposlene populacije Hrvatske te da u depresivnim vremenima pokažu da ima mjesta i za optimizam.

Montažstroj će videokamerama pratiti čitav proces rada koji će završiti scenskom izvedbom prvog hrvatskog udžbenika – ne povijesti – već budućnosti.

U razgovorima s ovim mladim stručnjacima Montažstroj se neće baviti pitanjima njihovih radnih uvjeta niti informacijama o tvrtkama koje ih zapošljavaju, već će ih pokušati potaknuti da zamišljaju hrvatsku budućnost i kreiraju njezine moguće scenarije.

Projekt 'Budućnost je sada' započet će zajedničkim okupljanjem od 19. do 24. studenoga u prostorima Hrvatske gospodarske komore, a nastavit će se kroz višemjesečno razdoblje kreativnih tim-bildinga u kojima će se sudionici i sukreatori projekta moći rasteretiti od svakodnevnog poslovnog stresa.

Sastanci, razgovori i pokusi bit će usmjereni na stvaranje scenarija predstave 'Budućnost je sada'. Predstava će javnosti predstaviti mladu snagu hrvatskog gospodarstva te više mogućih scenarija budućnosti. 'Budućnost je sada' pokazat će da već danas moramo odgovoriti na izazove koji nas neminovno očekuju sutra.

Svi zainteresirani mogu se prijaviti slanjem kontaktnih informacija, kratke biografije i fotografije na e-mail info@montazstroj.hr sve do 19. studenoga 2012., nakon čega će dobiti informacije o daljnjoj proceduri sudjelovanja u projektu u kojemu nije važno kazališno iskustvo, već optimizam.