Prema nekim istraživanjima, čak 72 posto zaposlenih ljudi nije angažirano oko svog posla, a to odavno nije problem samo za poslodavce zbog manje produktivnosti. Iako je lako uprijeti prstom i reći da je problem u ljudima koji ne daju sve od sebe, stručnjaci se ne slažu – problem je u zastarjelom sustavu koji nam više ne omogućava da najbolje iskoristimo svoje vrijeme i kapacitete.

Uz tehnologije koje nam omogućavaju da nam svi resursi u uredu budu dostupni na nekoliko klikova i da komuniciramo s ljudima sa svih strana svijeta kao da smo u istoj prostoriji, stare konvencije postaju nepotrebna smetnja i izvor frustracija jer znamo da svoj posao možemo raditi efikasnije – i ugodnije

Kako, ako ne onako kako smo navikli?





Pravilo palca je da što više svog posla obavljate za zaslonom računala, to su vaša lokacija i radno vrijeme manje bitni. S time na umu, razvijaju se razne alternative osmosatnom radnom vremenu u uredu.

Fleksibilno radno vrijeme – Ovaj princip nije nov, ali je danas mnogo popularniji no što je bio, a javljaju se i ekstremnije inačice. Glavna ideja je da zaposlenik sam odluči kada u danu počinje raditi – bilo to u 8, 9, podne ili 14 sati te odrađuje svoju smjenu u odabranom vremenskom periodu. U novim inačicama ni broj sati u smjeni nije propisan – dok god je posao odrađen. Trik koji omogućava da ovo funkcionira je dobra koordinacija s drugima i podaci koji su uvijek dostupni na nekom oblaku.

Digitalno nomadstvo – Ova novokovanica označava ljude koji rade u rastućoj digitalnoj industriji ili koriste sve blagodati mobilnih tehnologija kako bi svoj posao mogli obavljati na kojoj god se lokaciji nalazili. U kafiću, na plaži ili dnevnoj sobi – uz prave digitalne alate i usluge sasvim je svejedno. Ovaj način rada omogućile su usluge poput Voice over IP poziva, računalstva i pohranjivanja u oblaku te mogućnost prosljeđivanja poslovnih poziva na mobilni uređaj, koje omogućavaju da vaš ured bude bilo koje mjesto koje odaberete, neovisno o tome gdje vam je sjedište.

Distribuirani timovi – Neka zanimanja ipak zahtijevaju da cijeli tim bude koordiniran –ali ne nužno i na jednom mjestu. Članovi distriburanog tima nalaze se na različitim lokacijama, ali zahvaljujući cloud uslugama, svi podaci, dokumenti i projekti dostupni su na jednom mjestu, a različiti programi za komunikaciju, video konferencije i upravljanje projektima omogućavaju im da su uvijek sinkronizirani i povezani.

Kondenzirani radni tjedan – Možda volite biti u uredu s kolegama, no ne bi vam smetalo da imate koji dan vikenda više? Ovaj model omogućava vam da uobičajen petodnevni radni tjedan odradite u četiri desetsatnih radnih dana i tako si omogućite jedna dan odmora više! Kako bi to bilo moguće, potrebna je pouzdana usluga te tehnička podrška koja osigurava da vam tehničke poteškoće ne oduzimaju vrijeme (od vašeg produženog vikenda!).

Dijeljenje posla (Job sharing) – Raditi na pola radnog vremena često se ne smatra idealnom kombinacijom, no sve je više ljudi kojima ova opcija odgovara. Mladi roditelji ili pak studenti koji žele studentske dane iskoristiti za stjecanje novih iskustava od ovakvog načina rada mogu itekako profitirati, a cijeli se koncept temelji na dvije osobe koje na pola radnog vremena rade na istoj poziciji. Kako bi to bilo moguće, potrebna je dobra koordinacija, no ona odavno nije problem zahvaljujući telekomunikacijskim uslugama koje imamo na raspolaganju.

Je li to uopće izvedivo?






Možda smo to vidjeli u filmovima, možda funkcionira za startupe, no može li se vaš posao obavljati na jedan od ovih načina? Svakako, no trebate naći najbolji model za sebe i usluge koje vam to omogućavaju. Tu se bez iznimke podrazumijeva pouzdan flat internet s dobrom brzinom te dovoljno telefonskih minuta i podatkovnog prometa za trenutke kada ste u hodu.

Radite s različitih lokacija? Pobrinite se da imate dovoljno prostora u oblaku, ali i da su veza koju koristite i mjesto za pohranu zaštićeni, kako poslovni podaci ne bi bili ugroženi.

Trebate uvijek biti dostupni? Više ne trebate prespajati pozive jer vam vaš teleoperater može ponuditi uslugu poput Business Connecta koja automatski pozive s fiksnog telefona preko aplikacije šalje na vaš pametni telefon. Kada vas netko treba, bit će kao da nikada niste ni izašli iz ureda.

Dođe li do tehničkih poteškoća, od krucijalne važnosti je tehnička podrška vašeg pružatelja usluge, na koju se uvijek možete osloniti, a dodatna prednost je i objedinjen račun za sve ove usluge kako ne biste žonglirali među brojnim operaterima i uplatnicama.

 Ovaj promo prilog napravljen je u produkciji Tnative tima tportala u suradnji s HT-om kao dio native sadržaja tportala, a u skladu s najvišim profesionalnim standardima.