Svjesni toga da osobe koje redovito trče u prosjeku žive tri godine dulje, a samo jedan sat trčanja produljuje život za sedam sati, čini se da su za trčanje najmotiviraniji iz IT, telekomunikacijskog i bankarskog sektora. Njihovi timovi ovih se dana intenzivno pripremaju za veliko finale hrvatske serije poslovnih utrka HT B2Run koja se 3. listopada trči na Jarunu u Zagrebu.

HT B2Run utrku u Zagrebu trčat će oko 8.500 trkača iz više od 400 kompanija! Zanimljivo je među brojem registriranih trkača primijetiti iz kojih se gospodarskih grana prijavilo njih najviše. Najviše trkača dolazi iz IT sektora, njih 1860 trkača! Iza njih je telekomunikacijski sektor s 911 prijavljenih dok posljednja pozicija u TOP 3 prijava trkača pripada bankarskom sektoru iz kojeg su prijavljena 634 zaposlenika! To nimalo ne iznenađuje s obzirom na tip posla koji „sjedeći“ obavljaju, te njihovu želju da se što aktivnije bave sportom. Trčanje je stanje uma, kako je to lijepo dočarao Miroslav Marić, ovogodišnji kapetan HT-ovog tima:

'U kompetitivnosti, trčanje pokazuje na koji način možemo biti još bolji, kvalitetnije obavljati svoj posao i shvatiti da realizacija ovisi ponajprije o nama i našim mogućnostima. Također, trčanje pokazuje kako možemo jednostavno nadvladati svoje strahove i ograničenja te svoj posao obavljati efikasnije. Upravo stoga će i HT B2Run u Zagrebu biti još jedna svetkovina trčanja i zdravog života, ali i najveće okupljanje poslovnjaka u Hrvatskoj.'

Takav stav uglavnom dijele ostali poslovnjaci. Kapetan Alen Peloza iz IT sektora, iz riječke tvrtke Login d.o.o. smatra da je trčanje zdravlje, druženje, a potreba za gibanjem i sportom su mu osnovni motivi zašto ga voli:

'Član sam skupine Torpedo Runners koja za cilj ima promociju trčanja, rekreativnog bavljenja sportom, te očuvanja zdravlja. Redovito trčim, tjedno dva do tri puta. Način rada, sjedenje, još je jedan od motiva za bavljenje sportom. Odabrao sam trčanje sasvim slučajno na nagovor prijateljice. Prvo je bio izazov a kasnije je trčanje postalo ovisnost jer služi i kao način rješavanje stresa. Ponekad, dok trčim, jedva čekam da završim i pitam se što je meni sve ovo trebalo, ali na kraju sa zadovoljstvom čekam sljedeći trening.'

Wang Xiaoou, Country Manager Assistant u hrvatskom Huawei uredu, druga kapetanica za HT B2Run utrku, kaže upravo ono što je problematika s kojom se bore svi ali im je teško odvažiti se na prvi korak:

'Nakon cjelodnevnog sjedilačkog posla, volim trčati jer tada opustim mozak, a utegnem tijelo. Trčanje zaposlenicima pomaže kako bi održali balansiran način života, otklonili stres i zadržali pozitivne misli.'

Trčanje je velika ljubav Željki Tičić članici uprave IBM-a, te kapetanici njihova HT B2Run tima, koja gaji ljubav prema atletici i trčanju još iz mladosti. To može zahvaliti svojem profesoru iz tjelesnoga: 'Trčanje i to trčanje na otvorenom je u današnje vrijeme kad svi živimo prebrzo, konstantno pod stresom, pravi način za ponovno pronaći sebe! Moje zanimanje, ali i pozicija te sve odgovorniji posao je bio poticaj da kroz trčanje napunim baterije za nove izazove. Tijekom trčanja konačno imate vremena razmisliti - o danu, poslu, izazovu, djeci, prijateljima ili jednostavno o životu.'

Za Željku je trčanje na jednoj domaćoj humanitarnoj utrci bio prijelomni trenutak i nadahnuće za daljnje bavljenje ovim sportom. Ona smatra kako trčanje ima sve prednosti za zaposlenike:  

'B2Run je idealna prilika potaknuti sportski duh, spojiti aktivne trkače tvrtke kao i one koji nikada to nisu pokušali. To je prilika biti dio velike manifestacije, savršene atmosfere, izmijeniti iskustva sa kolegama drugih tvrtki - našim korisnicima, prijateljima, poslovnim partnerima kao i mogućnost stjecanje nekih novih poslovnih kontakata. Druženje zaposlenika na stazi, bodrenje, adrenalin, atmosfera, ali jednako tako i dobra atmosfera izvan staze i zabava na "After run Partyu" su uspomene i slike koje nas drže do slijedeće B2Run utrke.'

Jelena Tomić, izvršna direktorica Potpore poslovnom upravljanju Addiko banke i izvršna direktorica Poslovnog kontrolinga Addiko grupe, jednostavno trčanjem raščišćuje glavu i ne misli na posao:

' Na sve što mislim je sljedećih 500, 1000, 3000… metara ispred mene. Služi mi kao rekreacija, trening, zabava, a s obzirom na to da volim biti vani i u prirodi prije par godina sam počela trčati.'

Smatra da je trčanje dobar poticaj za zaposlenike banke i kaže da svaka osoba nađe ono što joj odgovara:

'Nekima treba tih 30 minuta, drugima je važna rekreacija, treći su pak natjecateljski raspoloženi pa se vole nadmetati s drugim trkačima, štopericom ili sami sa sobom. U konačnici razlog je nebitan, važno je da se nakon trčanja, iako umorniji, osjećate fizički i psihički bolje, a takvi ste onda produktivniji i zadovoljniji.'

Naravno da su i druge poslovne industrije prepoznale dobrobit bavljenja sportom kao i sudjelovanja na najvećoj regionalnoj poslovnoj utrci B2Run. Hrvatsku HT B2Run završnicu 3. listopada na jarunskom jezeru trčat će i 492 zaposlenika iz sektora trgovine, 414 iz farmaceutske industrije, 380 iz elektroindustrije i 315 trkača iz automobilske industrije među kojima po broju prijavljenih trkača predvodi tvrtka Rimac Automobili.  

'Fizička aktivnost izrazito utječe na performanse naših zaposlenika. Zaposlenici su sretniji i zadovoljniji na svome poslu te imaju puno više energije za rad. Trčanje i zajedničke aktivnosti povezuju zaposlenike koji se međusobno motiviraju na vježbanje i sport. U firmi nam se razvila prava mala zajednica trkača i vježbača te čujemo samo pozitivna iskustva sa svih strana. Čak i oni koji su odustali su se brzo vratili treninzima, jer se naši zaposlenici međusobno bodre i podsjećaju na treninge' - kažu iz kompanije Rimac Automobili koja je otišla i korak dalje. Svojim radnicima su, naime, osigurali nutricioniste. 'Već dulje vrijeme smo planirali kako i na koji način motivirati i potaknuti zaposlenike da se bave sportom i žive zdravijim načinom života. Svakodnevno smo radili na novim pogodnostima utemeljenima upravo na aktivaciji zaposlenika i poticanju na brigu o njihovom zdravlju. U svibnju ove godine, sklopili smo ugovor o poslovnoj suradnji s vanjskim trenerom i nutricionistom koji vodi naše treninge te im svakodnevno daje savjete o pravilnom načinu ishrane i, još bitnije, pravilnom načinu vježbanja. Odaziv zaposlenika na treninge i nutricionističko savjetovanje je bio izrazito visok te smo sukladno tome dalje nastavili graditi pogodnosti i promicati sportske aktivnosti' - pojasnili su iz kompanije.

Zanimljiv je i podatak kako je po broju kompanija prijavljeno i 15 tvrtki iz javnih službi.