Intel Security i Centar za strateška i međunarodna istraživanja (CSIS) priopćavaju kako su objavili izvješće 'Hacking the Skills Shortage', globalni prikaz kritičnog nedostatka stručnjaka za kibernetičku sigurnost u poslovnom svijetu i na državnoj razini
Većina ispitanika (82 posto) priznaje da postoji nedostatak stručnjaka za kibernetičku sigurnost, a 71 posto ispitanika navodi taj nedostatak kao uzrok izravne i mjerljive štete tvrtkama i ustanovama koje zbog nedostatka stručnjaka postaju privlačnija meta hakerima. Štoviše, nedostatak vještina na području cyber sigurnosti izraženiji je od deficita talentiranih stručnjaka u drugim IT sektorima
'Nedostatak osoblja s vještinama na području cyber sigurnosti rezultira izravnom štetom za tvrtke, uključujući gubitak povjerljivih tehnoloških podataka i intelektualnog vlasništva', izjavio je James A. Lewis, viši potpredsjednik i direktor zadužen za strateške tehnologije u CSIS-u. 'Riječ je o globalnom problemu – većina ispitanika u svim zemljama obuhvaćenima istraživanjem vidi izravnu vezu između nedostatka odgovarajuće radne snage i štete koju trpe njihove tvrtke ili ustanove.'
Samo u SAD-u je lani ostalo nepopunjeno više od 200 tisuća radnih mjesta u sklopu kibernetičke sigurnosti, a do 2020. godine procjenjuje se da će radne snage i dalje nedostajati. Ispitanici vjeruju kako će i tada biti govora o barem 15 posto nepopunjenih radnih mjesta vezanih uz cyber sigurnost.
U izvješću 'Hacking the Skills Shortage' analiziralo se četiri ključna čimbenika koji imaju veliku ulogu u nedostatku kvalificiranih stručnjaka. Oni sežu od potrošnje na cyber sigurnost, preko obrazovanja i osposobljavanja, profila poslodavca pa sve do državne politike.
Cijelo izvješće moguće je pročitati na ovoj poveznici
