Netgen se bavi dizajniranjem i razvojem kompleksnih digitalnih rješenja, s fokusom na integrirana web i e-commerce rješenja. U proteklih 20 godina rada može se pohvaliti s više od stotinu uspješnih projekata ostvarenih kroz suradnju s digitalnim agencijama, velikim tvrtkama i organizacijama na domaćem terenu, ali i Švicarskoj, Norveškoj, Njemačkoj i Austriji, Vijetnamu i Togu.

Od trenutno 35 zaposlenih ljudi u Netgenu, trenutno prosječni staž u Netgenu iznosi 5,2 godina, što je nešto niži prosjek obzirom na niz zapošljavanja unazad dvije godine kad je taj prosjek iznosio čak 6,8 godina. Da se ljudi rado zadržavaju u Netgenu pokazuje i činjenica da je ovogodišnja stopa fluktuacije iznosila 2,9 posto, što je pet puta manja stopa od prosjeka industrije, kažu iz kompanije.

'Ljudi su apsolutno najvažniji u Netgenu, a dobar tim je puno više od tek skupa individua i traži stalni sustavni razvoj. Redovito organiziramo interne edukacije kako bismo omogućili kvalitetnu razmjenu iskustava i best practices metoda. Isto tako, organiziramo mentorstvo svim mlađim zaposlenicima kako bi se što lakše i prirodnije mogli priključiti timu i radu tvrtke', dodaje Ivo Lukač, Netgenov suosnivač i direktor.

Poticanje digitalnih promjena u načinu poslovanja

S dosadašnjim raznovrsnim iskustvom i tehničkom ekspertizom u razvoju digitalnih rješenja, Netgen se sve više usmjerava prema sveobuhvatnijem načinu rada, pomažući pritom svojim klijentima da se prilagode digitalnoj transformaciji te unaprjeđenju svoje digitalne prisutnosti. Drugim riječima, Netgen teži biti generator promjena jer svako digitalno rješenje zapravo proizlazi iz ideje za poticanjem i stvaranjem poboljšanja ili unapređenja u poslovanju,

Među vlastitim projektima u proteklim 20 godina zasigurno su se istaknuli Netgen Layouts - sustav za izgradnju web stranica temeljenog na Symfony PHP frameworku, ali i Web Summer Camp, ljetna mini-konferencija koja od 2012. godine ljeti okuplja i do dvjestotinjak stručnjaka.