Iako Hrvatska nema velik broj stručnog IT kadra - štoviše, poslodavci su u nekoliko navrata tražili podizanje kvota kako bi mogli zaposliti i inozemne stručnjake profila i razina kompetencija kakvih nam nedostaje - strane ih tvrtke sve više traže.

U startu mogu ponuditi bolje radne uvjete i plaću, što je mnogim domaćim IT stručnjacima presudno pri odluci o prihvaćanju posla.

U Posao.hr-u kažu kako je riječ o neuobičajeno velikom zanimanju stranih poslodavca za stručnim domaćim IT kadrom.

'U posljednje je vrijeme i u Hrvatskoj zamjetna potražnja za IT kadrom, koji je prilično teško naći. Usto, sve više IT stručnjaka koji su imali prilike raditi u tvrtkama odlaze u samostalno poduzetništvo te pronalaze klijente za koje rade.

Radeći na raznim projektima, stječu iskustvo i umrežuju se, a velik broj njih rade i za strane klijente.

Iz te perspektive njima zaista nije teško otići u inozemstvo na nekoliko godina, materijalno se osigurati i steći nova znanja', rekao je Saša Jurković, direktor Posao.hr.

Na toj se stranici trenutačno traže softverski inženjeri, back i front end programeri, PHP programeri, programeri za Android, programeri u Flasahu te inženjeri za računalnu sigurnost.

Zemlje u kojima se poslovi nude su Njemačka, Italija, Ujedinjeni Arapski Emirati i Oman.